Recrutements

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Agent(e) territoriale spécialisée des écoles maternelles

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN(E) AGENT(E) TERRITORIAL(E) SPÉCIALISÉ(E) DES ÉCOLES MATERNELLES

CATÉGORIE C

Temps complet – Remplacement maternité

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants – 350 agents) recrute par voie contractuelle, un(e) ATSEM, pour un remplacement de congé maternité

Au sein du Pôle Vie Locale et sous l’autorité du responsable du service Vie scolaire et restauration, l’Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants, leur hygiène et l’animation, il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé(e) de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et peut aussi avoir des missions d’accueil de loisirs. En outre, il/elle peut assister les enseignants pour l’accompagnement des enfants porteurs de handicap.

MISSIONS :

1 – Activités principales :

Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
Transmettre les informations
Participer aux projets éducatifs

2 – Activités spécifiques :

Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps méridien
S’occuper des enfants avant et après le repas, avant et après la classe
Accompagner les enfants à la sieste
Participer aux temps périscolaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme CAP petite enfance

Savoirs :

Favoriser l’éveil et le développement des enfants – Connaître les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
Maîtriser les techniques d’utilisation des produits d’hygiène

Savoir-être :

Être à l’écoute
Savoir gérer les conflits
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Être autonome, responsable, discret(e), patient(e)

POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 5 décembre 2025 à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement s’adresser à :

Hélène FAURE, responsable du service au 04.77.40.30.35

Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25

Aide soignant(e) ou AMP ou AES

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

UN(E) AIDE SOIGNANT(E) ou AMP ou AES

Temps Non complet (80%)

Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) aide-soignant(e) sur un poste permanent.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l’autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l’agent aura, au sein d’une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge :

D’accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité,
De préserver l’autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing,
D’apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être,
De répondre aux besoins d’hygiène,
D’assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins,

PROFILS RECHERCHÉS :

Diplôme requis : Diplôme d’état d’aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1^ère année d’école d’infirmière validée
Permis B obligatoire

Savoirs

Connaitre les pathologies du vieillissement
Identifier les besoins fondamentaux du patient
Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d’équipement (lève personne, lit médicalisé…)
Surveiller l’état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
Assurer la continuité de l’accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.

Savoir être

Esprit d’équipe
Sens des initiatives, des responsabilités, de l’observation et de l’organisation
Capacité d’écoute et de communication
Respect des valeurs humaines
Distance professionnelle par rapport aux situations
Discrétion et respect du secret professionnel
Conscience professionnelle
Rigueur

AVANTAGES :

Véhicule, téléphone et tenue de service
Tablette pour dossier patient et relève
Possibilité de formations professionnelles

Rémunération statutaire + prime mensuelle fixe + prime semestrielle variable + prime SEGUR + prime grand’ âge + indemnité de dimanche et jour férié + gratification de fin d’année + possibilité d’effectuer des heures complémentaires et des week-end supplémentaires + RTT + CNAS + Comité des Œuvres Sociales

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser avant le 05/01/2026 :

Monsieur le Président du CCAS – Hôtel de Ville BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Claire VEY au 04 77 10 18 27

Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr

Agent(e) soutien à la parentalité

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE UN(E) AGENT(E) SOUTIEN A LA PARENTALITÉ
CONTRAT ADULTE RELAIS A DURÉE DETERMINÉE
TEMPS COMPLET

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants – 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission Soutien à la parentalité.

Rattaché(é) au service Action Éducative – Jeunesse, l’agent(e) accompagne les parents et les jeunes dans leur rôle quotidien. Il les soutient dans leurs problématiques en assurant une orientation et en facilitant le lien avec les institutions. Le soutien à la parentalité s’applique à tous les domaines de la vie quotidienne : éducatif, administratif, scolaire, social, relationnel. Il contribue également à la mise en
oeuvre de projets collectifs adaptés aux besoins des parents et participe au développement d’actions et de dispositifs visant à renforcer la parentalité.

Missions :

Soutien familial : Accompagner individuellement les familles et les jeunes rencontrant des difficultés éducatives, administratives, scolaires ou sociales / Orienter les familles vers les dispositifs et actions adaptés (Droit commun, CCAS…) / Développer et gérer des projets partenariaux autour des thématiques préoccupantes pour les familles (santé, accès aux droits, scolarité…)
Création de liens avec les habitants : Initier et maintenir le contact avec le public dans la rue lors d’opérations telles que « Aller vers… ». / Présence sur les temps forts de la commune pour créer du lien / Créer des espaces de rencontre avec les familles (fin de centre de loisirs…) / Gérer le groupe de parole des parents
Relation avec les institutions : Accueillir les familles dans les lieux de parentalité proposés par la Ville (Ludothèque, Lieu d’Accueil Enfants Parents) / Participer aux instances telles que la Cellule de Veille Educative (CVE) du projet éducatif PRE, et collaborer avec les équipes éducatives des écoles / Maintenir des relations régulières avec les assistantes sociales de secteur, le CCAS, la prévention
spécialisée, les établissements scolaires / Maintenir des relations régulières avec les associations (centre social, parents d’élèves…)
Participation aux dispositifs et actions : Contribuer au fonctionnement du dispositif CLAS Elémentaire : lien avec les parents, l’école, l’intervenant, gestion du matériel et des tâches administratives / Accompagner les familles et jeunes sur le dispositif les colos apprenantes / accompagner les jeunes sur des dispositifs pour faire le lien jeunes/familles
Soutien aux actions collectives : Participer aux différents temps forts de la commune (Fêtes des écoles, Festival du jeu, Fête de quartier…) / Participer aux actions de co-éducation avec les parents d’élèves.

Profil recherché :

Très bon relationnel, sens de la médiation et de l’écoute
Discrétion et réserve
Expérience de la médiation et de l’animation souhaitée,
Disponibilité
Capacité à mobiliser les acteurs, les familles
Capacité de communication et maîtrise des outils informatiques

Conditions du poste :

Être éligible au dispositif Adulte relais : avoir plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire
politique de la ville, et être sans emploi ou bénéficier d’un contrat aidé
Horaires flexibles en fonction des projets
Travail de terrain et mobilité à l’échelle de la commune

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser avant le 1er décembre à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à
David SUBIT, responsable du service Enfance Jeunesse au 04 77 40 30 20
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

Agent(e) de médiation avec la jeunesse

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE UN(E) AGENT(E) DE MÉDIATION AVEC LA JEUNESSE
CONTRAT ADULTE RELAIS Á DURÉE DETERMINÉE
TEMPS COMPLET

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants – 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un agent de médiation de proximité – accompagnement jeunesse.

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Politique de la ville, au sein du Pôle Vie locale, vous serez chargé(e), avec la coordinatrice insertion emploi, de renforcer le lien avec la jeunesse du territoire en assurant une présence régulière sur le terrain et au sein de la structure « Info Jeunes ».

Missions :

Assurer une présence active et régulière sur l’espace public et dans les lieux de vie fréquentés par les jeunes. Le médiateur établit et maintient un contact direct avec les jeunes, les familles, et les habitants, il écoute leurs préoccupations et leurs besoins, il observe ce qu’il se passe et repère les situations de tension ou les difficultés rencontrées par les habitants.
Accueillir et informer les jeunes et leurs familles au point « Info Jeunes ». En assurant des permanences d’accueil, le médiateur informe les jeunes sur les services, les droits et les dispositifs existants et les oriente vers les structures ou professionnels compétents en fonction des besoins identifiés. Il apporte un soutien aux jeunes dans leurs démarches d’orientation, mobilité internationale, logement, accès au droit, … et effectue une veille d’information sur ces différentes
thématiques afin de la relayer auprès des usagers.
Accompagner les jeunes dans leur parcours en mettant en oeuvre différents dispositifs : aide aux devoirs, découverte métiers, parcours BAFA, journée santé… Le médiateur coconstruit des actions portées par le point « Info Jeunes » et contribue à l’élaboration et à la mise en oeuvre de projets et d’activités portées par la municipalité en direction des jeunes et des habitants (ateliers de prévention,
animations estivales, sorties, visites d’entreprises…).
Développer et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires locaux (collèges, lycées, centre social, Mission Locale, prévention spécialisée, services municipaux, bailleurs sociaux, police municipale, etc.)

Profil recherché :

Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Neutralité et respect de la confidentialité des informations
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Agent(e) d'accompagnement des enfants

LE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE UN(E) AGENT(E) D’ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS
TEMPS NON COMPLET (28/35e)

Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants – 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d’accompagnement des enfants pour la crèche Les Picoti (35 enfants).

Missions :
Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l’autorité de la responsable de la crèche Les Picoti, l’agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de :

l’accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
l’aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
l’accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’activités
le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance
la mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène dans les espaces de vie

Profil recherché :

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Maîtrise des techniques d’éveil de l’enfant
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA)
+ gratification de fin d’année + Comité des OEuvres Sociales + RTT

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser avant le 1er décembre 2025 à :
Monsieur le président
Hôtel de Ville BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à Stéphanie BRET – Crèche Les Picoti – 04 77 61 04 90
ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

Animateur(trice) pour le secteur Adolescents (11-17 ans)

LA VILLE

DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

DES ANIMATEURS(RICES)

POUR SON SECTEUR ADOLESCENTS (11-17 ans)

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants – 350 agents) recrute par voie contractuelle des animateurs et intervenants pour le secteur adolescents.

MISSIONS :

Les animateurs(trices) seront chargés(ées) de :

Concevoir et animer des temps d’activités ludiques et éducatifs
Participer à l’encadrement des sorties et projets
Contribuer au lien avec les jeunes et les familles
Travailler en équipe avec les autres membres de l’équipe jeunesse
Être garant du projet pédagogique porté par le service

PÉRIODE :

Vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours
Mercredi
Week-end
Accueil en soirée

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d’un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation, )
Expérience souhaitée sur des missions d’animation
Aisance avec les adolescents et sens de l’écoute
Permis B de plus de 3 ans souhaité
Esprit d’équipe, créativité
Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d’âge (11-17 ans)
Capacité à travailler en partenariat
Qualités relationnelles, sens de la communication
Sens de l’initiative, disponibilité

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

drh@lechambon.fr

Pour tout renseignement, s’adresser à Service Animation Enfance Jeunesse – Espace 2.8 au 06 70 03 52 94

Agent polyvalent(e) ou CAP petite enfance

LE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE UN AGENT POLYVALENT OU CAP PETITE ENFANCE H/F
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Temps non complet 60%

Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants – 70 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un agent d’entretien polyvalent.

Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, sous l’autorité de la directrice de la structure, vous avez pour mission d’assurer les tâches d’entretien nécessaires à la qualité d’accueil des enfants ainsi que la gestion des repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d’hygiène en vigueur.

MISSIONS :

Entretien des locaux :

– Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel
– Gérer l’entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure

Gestion et préparation des repas des enfants :

– Réceptionner les repas
– En lien avec la cuisine centrale remettre en température
– Conditionner les repas en fonction de l’âge des enfants
– Assurer le service des repas
– Respecter scrupuleusement les normes sanitaires
– Tenir les registres obligatoires en cuisine
– Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires
– Rendre compte de son activité auprès de la directrice

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme CAP petite enfance souhaité
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne)
Rigueur, discrétion, disponibilité
Bonne compréhension écrite et orale

POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année
+ Comité des OEuvres Sociales + RTT

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le président du CCAS – Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s’adresser à :
Françoise PAGES, responsable de la crèche les Pirouettes au 04 77 062010
Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr

Animateur(trice)s et interventant(e)s secteur enfants et adolescents

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

DES ANIMATEURS (RICES) ET INTERVENANTS (ES)

POUR SON SECTEUR ENFANTS et ADOLESCENTS

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle des animateurs et intervenants pour le secteur enfants et adolescents.

MISSIONS :

Les animateurs et les intervenants seront chargés de :

Activités périscolaires (7H20-8h20 / 11h30-13h30 / 16h30-18h00)
Animation centres de loisirs (mercredis et vacances scolaires)

Encadrer et animer un groupe d’enfants par tranche d’âge (3/6 ans, 6/11 ans, 11/13 ans et 14/17ans)
Mettre en place des projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, nature et environnement

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d’un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation, )
Expérience souhaitée sur des missions d’animation
Permis B souhaité
Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse
Capacité à l’encadrement, à l’animation
Capacité à travailler en partenariat
Qualités relationnelles, sens de la communication
Sens de l’initiative, disponibilité

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à : Service Animation Enfance Jeunesse au 06 83 82 69 76