Recrutements
Découvrez les postes à pourvoir
Intervenant(e)s du dispositif de réussite éducative
LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE DES INTERVENANTS(TES) DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE (DRE)
Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle des intervenants(tes) pour le Dispositif de Réussite Educative. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé.
MISSIONS :
En tant qu’intervenant(e) DRE, vous aurez en charge l’accompagnement individualisé d’enfants/jeunes de 2 à 16 ans présentant des fragilités dans différents domaines (expression orale, scolaire, accès aux loisirs, confiance en soi…). Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la coordinatrice du dispositif. Vous serez en lien régulier avec la référente de parcours attribuée à l’enfant que vous accompagnez. Vous aurez en charge :
- La construction et l’animation de séances d’accompagnement de l’enfant selon les objectifs déterminés par la cellule de veille éducative,
- La rédaction de bilans réguliers pour chaque enfant suivi présentant les points d’appui, les difficultés, les objectifs, les observations,
- Le lien et les rendez-vous avec les familles tout au long du parcours (contractualisation, bilan d’étape, bilan de fin de parcours).
L’intervenant(e) sera également amené(e) à participer à plusieurs temps de travail en équipe (Analyse de la Pratique Professionnelle, formations ponctuelles, réunions d’équipe …).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience auprès d’enfants et/ou adolescents en difficulté et de la relation avec les familles,
- Créativité dans la construction et la mise en place de suivis individuels et en petit collectif (3 à 5 enfants),
- Capacité d’analyse et de rédaction,
- Sens de la rigueur, de l’éthique et de la discrétion,
- Posture de bienveillance vis à vis de l’enfant, de l’adolescent et de la famille,
- Aptitudes relationnelles, d’autonomie, de responsabilité et d’adaptabilité face au public.
CONTRAINTES ET CONDITIONS D’EXERCICE :
Rémunération 25,80 € brut de l’heure,
Horaires variables en fonction de la disponibilité des enfants/adolescents,
Interventions majoritairement les mercredis et les fins de journée (après l’école),
Les suivis se font dans des lieux identifiés sur la commune (espace jeunesse, médiathèque, ludothèque),
Chaque enfant/jeune est généralement suivi de manière hebdomadaire.
Candidatures accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser avant le 15 juin 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville – BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
à Florence ROCHE, Responsable du service politique de la ville au 06 18 03 86 30
Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Coordinateur(trice) du dispositif de réussite éducative
LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE UN(E) COORDINATEUR(RICE) DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE
TEMPS COMPLET – REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ
Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) coordinateur(rice) du Dispositif de Réussite Educative en remplacement d’un congé maternité.
Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé.
MISSIONS :
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Politique de la ville, le (la) coordinateur(trice) assure la mise en oeuvre, le suivi et l’animation du dispositif du Dispositif de Réussite Éducative, en mobilisant une communauté éducative élargie. Il/elle aura en charge de :
1) Garantir le cadre de fonctionnement du dispositif :
- Assurer le suivi budgétaire (gestion du budget, demandes de subventions,) et administratif (comptes rendus de réunions, convention, …),
- Assurer le fonctionnement et l’animation des instances de réussite éducative et de gouvernance (cellules de veille éducative, comité technique, comité de pilotage, réunions d’équipe, …),
- Proposer des actions et ateliers répondant aux besoins des enfants et en complémentarité avec les propositions existantes,
- Encadrer le référent de parcours (0.5 ETP) et l’équipe d’intervenants vacataires
2) Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en veillant à l’implication des familles :
- Recevoir les familles en entretiens individuels, proposer des actions en accord avec le parcours DRE en veillant à l’adhésion des familles,
- Travailler en lien avec les partenaires de la communauté éducative (établissements scolaires, travailleurs sociaux,
acteurs du territoire…), - Ponctuellement, coanimer des ateliers en petit groupe.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure dans le domaine éducatif ou social
- Connaissances dans le domaine éducatif et du développement de l’enfant et de l’adolescent
- Rigueur et discrétion
- Sens du relationnel, autonomie et responsabilité
- Sens de l’organisation et méthode, capacités rédactionnelles
- Maîtrise de la gestion administrative et financière
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser avant le 15 juin 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville – BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
à Florence ROCHE, Responsable du service Politique de la ville au 06 18 03 86 30
Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Agent(e) de médiathèque
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE UN(E) AGENT(E) DE MEDIATHEQUE
CATEGORIE C – cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
Temps non complet 90 %
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants 350 agents) recrute par voie contractuelle ou statutaire un(e) agent(e) de médiathèque.
Au sein de la direction de la vie locale, sous l’autorité de la responsable de la médiathèque municipale, vous aurez en charge la gestion des collections (romans adolescents et jeunes adultes, romans adultes de science-fiction, fonds Lire c’est facile, revues adultes et jeunes)
MISSIONS :
- Gestion du fonds romans adultes Littératures de l’imaginaire (fantastique, fantasy et science-fiction) : budget, acquisitions, catalogage, veille documentaire, valorisation, équipement et désherbage (700 documents)
- Gestion en binôme avec la bibliothécaire jeunesse des fonds Romans pour adolescents et Jeunes adultes : participation aux acquisitions, catalogage, équipement (800 documents)
- Mise en place et animation d’un club ado (temps d’échanges autour des collections de romans, BD, musique, films pour les 11-17 ans).
- Participation aux accueils de classes (collèges notamment)
- Gestion du fonds Lire c’est facile (200 documents) : acquisitions, valorisation et médiation
- Travail en partenariat avec les structures locales et les publics éloignés de la lecture (centre social notamment)
- Gestion quotidienne du fonds périodiques tous secteurs (50 abonnements : bulletinage, veille, désherbage…)
- Equipement et réparations des livres jeunesse et adultes
- Participation aux actions et animations portées par la médiathèque
- Accueil du public : prêt, réservations, inscriptions, renseignements, conseils, nettoyage, resuivi et rangement des collections
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac + 2 avec formation aux métiers du livre
- Expérience en médiathèque souhaitée
- Maîtrise du catalogage et du bulletinage
- Bonne connaissance de l’outil informatique (DECALOG SIGB, messagerie, traitement de texte, tableur)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité
- Curiosité intellectuelle
- Goût pour le travail d’équipe
- Disponibilité le mercredi (fermeture à 19h), le samedi matin et occasionnellement en soirée (animations)
POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année + Comité des OEuvres Sociales + RTT + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 12 juin 2026 à :
Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s’adresser à :
Ingrid NICOLIN, responsable du service au 04.77.40.04.40
Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25 drh@lechambon.fr
Directeur(trice) du pôle technique, transition écologique, urbanisme
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE
UN(E) DIRECTEUR (RICE)
DU POLE TECHNIQUE-TRANSITION ECOLOGIQUE-URBANISME
Ingénieur – Technicien
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants – 350 agents) recrute un(e) directeur(rice) des services techniques.
Sous l’autorité de la directrice générale des services, et au sein du comité de direction, votre mission consiste à assurer le pilotage du pôle Technique-Transition écologique-Urbanisme (70 agents) constitué de :
- La direction administrative et financière du pôle
- La direction du service Espaces publics (espaces verts, propreté urbaine, cimetière, voirie, logistique, garage)
- La direction du service Patrimoine (bâtiments, éclairage public, bureau d’études)
- La direction du service Transition écologique-Urbanisme (foncier, urbanisme, habitat, développement économique).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le pilotage du pôle et le management des responsables de services
- Travailler en équipe au sein du comité de direction pour mettre en œuvre le plan de mandat et définir une programmation pluriannuelle d’investissements
- Apporter conseil et expertise aux élus
- Piloter et/ou superviser la mise en œuvre des grands projets d’investissement et d’aménagement de la commune
- Poursuivre et développer la politique engagée dans le domaine de la qualité du cadre de vie, de la propreté urbaine et du fleurissement municipal
- Initier une politique de transition écologique et une démarche de maîtrise des énergies au sein de tous les projets de la collectivité
- Construire et entretenir, un partenariat fort et suivi avec les services de Saint-Etienne Métropole notamment pour la mise en œuvre des projets et des interventions dans le cadre des compétences voirie, eau, assainissement et gestion des déchets
- Être garant(e) de la gestion budgétaire du pôle et de la recherche de financements des projets
PROFIL RECHERCHE :
Formation supérieure (Bac +3 ou 5) complétée par une expérience réussie dans une collectivité
- Connaissances techniques et réglementaires en ingénierie du bâtiment et VRD
- Connaissance de la réglementation liée au Code de l’urbanisme, au Code de la construction et de l’habitation
- Fortes compétences managériales, en matière d’organisation et animation d’équipe
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à assurer et à encadrer des missions d’études et de maîtrise d’œuvre
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Disponibilité
- Rigueur
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CIA + gratification de fin d’année + CNAS
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser avant le 1er juin 2026 à :
Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Évelyne GRANGEON Directrice générale des services au 04 77 40 30 20
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 02 ou drh@lechambon.fr
Agent(e) d'exploitation et d'entretien pour le service voirie
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE
UN(E) AGENT(E) D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN POUR LE SERVICE VOIRIE
Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints techniques
Poste à temps complet
Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants – 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent technique pour son service Voirie.
MISSIONS :
En tant qu’agent d’exploitation et d’entretien, au sein du Pôle technique, sous l’autorité du chef d’équipe du service voirie, vous aurez en charge, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative au chantier :
L’exécution de travaux en régie consistant à :
- Entretenir au quotidien les chaussées, trottoirs, et équipements de voirie (mise en œuvre d’enrobés, de béton, pose de bordures, petits terrassements)
- Participer aux travaux de construction ou de rénovation des infrastructures routières (enrobés, marquages, etc)
- Assurer la propreté des espaces publics (nettoyage occasionnel de gravats)
- Intervenir sur des situations urgentes (nids-de-poule, chutes d’arbres, intempéries, etc.)
- Participer au déneigement mécanique, manuel et salage de voirie
- Transporter des matériaux
- Conduire des engins (camion, mini-pelle, pelle Mecalac…)
Utiliser et entretenir les engins et outils spécifiques (mini-pelle, plaque vibrante, etc.).
PROFIL RECHERCHE :
- CAP OU BEP Conduite d’engins,
- Permis B obligatoire et Permis Poids Lourds, FIMO et FCO souhaités,
- CACES Mini-pelle et pelle Mecalac souhaités,
- Expérience dans les travaux publics, la voirie ou les métiers du BTP serait un plus
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
CONDITION PARTICULIÈRE D’EXERCICE :
- Assurer les astreintes (semaine et week-end 4 fois par an) pour les interventions sur le domaine public selon un roulement défini.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année + Comité des Œuvres Sociales
Poste à pourvoir rapidement
Les candidatures (CV + lettre de motivations) sont à adresser avant le 20 mai 2026 à
Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement :
Thierry NADAL 06 70 03 52 73
Ou Service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr
Agent(e) de gestion administrative et financière
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE UN(E) AGENT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
CATEGORIE C
Temps non complet 80 %
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants 350 agents) recrute par voie contractuelle ou statutaire un(e) agent(e) gestion financière et administrative.
Au sein de la direction de la vie locale, sous l’autorité de la responsable du service gestion administrative, vous serez chargé(e) d’assurer :
MISSIONS :
- Accueil (téléphonique, physique)
- Gestion des courriers
- Gestion des réservations des salles associatives et équipements sportifs, planification
- Saisie et suivi des bons de commande, régie location de salles, facturation des prêts d’équipements sportifs et associatifs
- Rédiger les actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations, conventions…)
- Suivre l’exécution budgétaire de la direction, vérifier la disponibilité de crédits
- Elaboration des fiches de demande de matériels par les associations
- Suivi des manifestations gérées par le service sport vie associative
- Gestion et suivi du système d’exploitation du contrôle d’accès des équipements
- Gestion des dossiers des manifestations sur la plateforme de la préfecture de la Loire
- Possibilité d’évolution sur des missions de gestion administrative des subventions allouées aux associations
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme niveau BAC + 2 en administration – finances – gestion ou équivalent
- Connaissance du milieu sportif et associatif souhaitée
- Connaissance appréciée des collectivités territoriales et notamment de la comptabilité publique
- Rigueur, capacité à travailler en équipe, esprit d’initiative, adaptabilité
- Capacités relationnelles et de communication
- Capacités rédactionnelles appréciées
- Maitrise de l’outil bureautique
- Connaissance appréciée des logiciels métiers (MAARCH, CIRIL FINANCES, PLANITECH…)
POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année + Comité des OEuvres Sociales + RTT + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 mai 2026 à :
Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s’adresser à :
Marilyne VELLA, responsable du service au 04.77.40.30.32
Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25
Directeur(trice) d'accueils collectifs de mineurs 3-11 ans
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D’ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS 3-11 ANS
TEMPS COMPLET – REMPLACEMENT
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants – 350 agents) recrute par voie contractuelle un(e) directeur(trice) pour les accueils de loisirs collectifs de mineurs.
Rattaché(e) au service Animation Enfance Jeunesse, au sein du Pôle Vie Locale, l’agent aura en charge le développement d’activités éducatives et de loisirs au sein des accueils péri et extrascolaires de la commune.
Missions :
Diriger les accueils périscolaires et extrascolaires :
- Diriger les accueils périscolaires midi et soir les jours d’école, au sein des groupes scolaires
- Diriger les accueils extrascolaires (mercredi/vacances) en centre de loisirs
- Organiser et encadrer des séjours et/ou mini-camps
- Être garant de la sécurité des participants et des encadrants
- Faire appliquer la réglementation en vigueur (Jeunesse et sports, règlement intérieur…)
- Assurer le lien avec les familles, les directeurs d’établissement, les enseignants, le portail familles
- Encadrer, accompagner et former des équipes d’animateurs/trices (tutorat BAFA et/ou chantiers
éducatifs)
Assurer un suivi administratif :
- Impulser et conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et les orientations
politiques - Produire des évaluations et des bilans d’activités
- Assurer un suivi administratif et financier des différents accueils
Profil recherché :
- Diplôme professionnel de l’animation, type BPJEPS avec module de direction ou équivalent
- Expérience en direction et auprès du public enfant/ jeune
- Travail en équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle, capacités de communication, sens de la médiation
- Sens de l’initiative, disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B indispensable (+ de 3 ans)
POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité des OEuvres Sociales + C.N.A.S + RTT + 13ème mois + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15 mai 2026 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
drh@lechambon.fr
Pour tout renseignement, s’adresser à
Amélie PADEY, responsable Animation Enfance Jeunesse au 06 83 82 69 76
ou au service ressources humaines 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr
Police municipale
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE UN(E) POLICIER(E) MUNICIPAL(E)
CATEGORIE C
Cadre d’emplois des agents de police municipale
Temps complet
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants – 350 agents) recrute par voie statuaire, un(e) policier(e) municipal(e) pour intégrer l’équipe existante composée d’un chef de service et de deux ASVP.
Au sein du service Tranquillité publique et prévention de la délinquance et sous l’autorité du responsable du service, vous serez en charge de :
MISSIONS :
- Veiller et exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Relever des infractions par procès-verbaux ou rapport
- Observer et signaler les anomalies sur la voie publique
- Rendre compte par écrit ou oral
- Participer et veiller au bon déroulement et à l’encadrement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives
- Appliquer et contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du maire
- Connaître et suivre les opérations liées à la fourrière animale, fourrière automobile et aux opérations funéraires
- Utiliser l’outil relatif à la gestion de la vidéo-protection
- Travail en partenariat avec la police nationale
PROFIL RECHERCHÉ :
- Discrétion, rigueur, disponibilité
- Capacité d’écoute et sens relationnel
- Expérience souhaitée comme policier municipal ou au sein de la police/gendarmerie nationale
- Bonnes capacités rédactionnelles et connaissance des outils de bureautique
- Maîtrise de la législation et de la règlementation liées aux pouvoirs de police du maire
- Sens du travail en équipe et esprit d’initiative
- Titulaire du permis de conduire B indispensable.
POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité des OEuvres Sociales + C.N.A.S + RTT + 13ème mois + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 mai 2026 à :
Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s’adresser à :
Sébastien BOBILLON, directeur de cabinet au 04.77.40.30.20
Ou service de la Police municipale au 04.77.40.30.30
Responsable du service urbanisme-transition écologique
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE UN(E) RESPONSABLE
DU SERVICE URBANISME-TRANSITION ECOLOGIQUE
Cadre B : Technicien ou Rédacteur
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants 350 agents) recrute un(e) responsable du service Transition écologique-Urbanisme
Au sein du pôle Technique – Transition écologique – Urbanisme, sous l’autorité du directeur du pôle, le (la) responsable est chargé(e) de la mise en œuvre et du pilotage de la politique publique en matière de -Urbanisme-Foncier Transition écologique et Habitat.
MISSIONS PRINCIPALES :
– Assurer le pilotage du service (5 agents) en charge de :
- La politique foncière : suivi des DIA, gestion des acquisitions et cessions foncières, des conventions d’occupation précaire, des classements et déclassements du domaine public, des régularisations cadastrales
- L’urbanisme : instruction des autorisations du droit des sols, renseignements aux particuliers et professionnels
- L’habitat : instruction des dossiers de demande de subventions aux particuliers dans le cadre de l’amélioration de l’habitat et de l’installation des dispositifs d’énergies renouvelables, lutte contre l’habitat indigne et les périls, mise en oeuvre du plan d’adressage
- Le développement économique : dynamisation de la vie commerciale et suivi des relations avec les commerces et entreprises
– Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
– Piloter en partenariat avec la SPL Cap Métropole ou Saint-Etienne Métropole la conduite des grands projets d’aménagement de la collectivité
– Assurer le suivi des documents de planification (PLUi, RLPi, PAEN, PPRM),
– Assister et conseiller les élus
– Gérer les contentieux liés aux infractions en matière d’urbanisme et de foncier
PROFIL RECHERCHE :
- Formation supérieure (bac +3) idéalement en urbanisme, aménagement ou droit public
- Expérience souhaitée
- Aptitude à l’encadrement
- Connaissance de l’urbanisme et de l’urbanisme réglementaire,
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Disponibilité
- Rigueur
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CIA + gratification de fin d’année + CNAS
Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser avant le 16 mars 2026 à :
Monsieur le maire – Hôtel de Ville BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Évelyne GRANGEON Directrice générale des services au 04 77 40 30 20
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Animateur(trice) pour le secteur Adolescents (11-17 ans)
LA VILLE
DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE
DES ANIMATEURS(RICES)
POUR SON SECTEUR ADOLESCENTS (11-17 ans)
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants – 350 agents) recrute par voie contractuelle des animateurs et intervenants pour le secteur adolescents.
MISSIONS :
Les animateurs(trices) seront chargés(ées) de :
- Concevoir et animer des temps d’activités ludiques et éducatifs
- Participer à l’encadrement des sorties et projets
- Contribuer au lien avec les jeunes et les familles
- Travailler en équipe avec les autres membres de l’équipe jeunesse
- Être garant du projet pédagogique porté par le service
PÉRIODE :
- Vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours
- Mercredi
- Week-end
- Accueil en soirée
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d’un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation, )
- Expérience souhaitée sur des missions d’animation
- Aisance avec les adolescents et sens de l’écoute
- Permis B de plus de 3 ans souhaité
- Esprit d’équipe, créativité
- Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d’âge (11-17 ans)
- Capacité à travailler en partenariat
- Qualités relationnelles, sens de la communication
- Sens de l’initiative, disponibilité
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à Service Animation Enfance Jeunesse – Espace 2.8 au 06 70 03 52 94
Animateur(trice)s et interventant(e)s secteur enfants et adolescents
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE
DES ANIMATEURS (RICES) ET INTERVENANTS (ES)
POUR SON SECTEUR ENFANTS et ADOLESCENTS
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle des animateurs et intervenants pour le secteur enfants et adolescents.
MISSIONS :
Les animateurs et les intervenants seront chargés de :
- Activités périscolaires (7H20-8h20 / 11h30-13h30 / 16h30-18h00)
- Animation centres de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
- Encadrer et animer un groupe d’enfants par tranche d’âge (3/6 ans, 6/11 ans, 11/13 ans et 14/17ans)
- Mettre en place des projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, nature et environnement
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d’un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation, )
- Expérience souhaitée sur des missions d’animation
- Permis B souhaité
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse
- Capacité à l’encadrement, à l’animation
- Capacité à travailler en partenariat
- Qualités relationnelles, sens de la communication
- Sens de l’initiative, disponibilité
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à : Service Animation Enfance Jeunesse au 06 83 82 69 76
