LA VILLE DU CHAMBON FEUGEROLLES

RECRUTE

1 ADJOINT TECHNIQUE

Chauffeur poids lourds manutentionnaire

Pour son service Espaces Publics

MISSIONS :

Chauffeur poids lourd manutentionnaire, polyvalent, transport de matériaux, d’engins sur la collectivité, participe à la mise en œuvre d’enrobés, de béton, pose de bordures, etc..  Conduite de camions  Conduite d’engins (Mini-pelle, Tractopelle)  Assurer les astreintes de semaine et week-end pour les interventions sur le domaine public  Participation au déneigement mécanique et manuel, salage de la voirie.

PROFIL :
Sens de l’initiative et faisant preuve d’un bon esprit d’équipe CAP ou BEP en conduite d’engins apprécié

Permis poids lourds, super lourds, FIMO ET FCO obligatoire, CACES mini pelle et tracto-pelle

Merci d’adresser votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV à :

Monsieur le maire – Hôtel de ville – BP 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Poste à pourvoir rapidement

(Renseignements, M. Jacques PERRONNET 04 77 40 30 43)

ANIMATEUR / ANIMATRICE Périscolaire Soir 16h30-18h

Toute l’année en période scolaire.

La Mairie du Chambon-Feugerolles recrute toute l’année des animateurs/animatrices pour les Temps d’Activités Périscolaires.

Description des postes :
– Prise en charge d’un groupe d’enfants de maternelle (3/6 ans) ou d’élémentaire (6/11 ans) de 16h30 à 18h les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
– Mise en place et animation de projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, corporels, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature et environnement, etc.
– Pas d’aide aux devoirs, uniquement de la découverte d’activités et de l’ouverture sur le monde.

Conditions :
– Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation) en priorité.
ET/OU
– Compétences importantes dans un domaine d’activités.
– Expérience auprès des enfants.
– Disponible au moins 1 soir par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) sur un trimestre scolaire.

Possibilité de travailler jusqu’à 4 soirs par semaine toute l’année scolaire.

Rémunération : SMIC horaire + 10% de CP.

Contact :
Envoyer CV et Lettre de Motivation en précisant « Candidature Périscolaire Soir » à Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean Jaurès
42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

Pour sa Piscine municipale

UN ETAPS AQUATIQUE (H/F)

Suite à la réhabilitation complète de sa structure aquatique la mairie du Chambon-Feugerolles (42500) recrute plusieurs postes d’ETAPS aquatique :

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du responsable du service sport et du responsable adjoint de la piscine vous êtes chargé-e d’assurer l’accueil, la surveillance des usagers, d’organiser les activités aquatiques, de garantir la sécurité et l’encadrement des différents publics et activités .

Missions :

– Accueillir :

            Renseigner et accueillir les usagers.

            Repérer les comportements à risques.

            Gérer les conflits,

– Surveiller, sécuriser, secourir :

            Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des publics dans l’établissement.

            Appliquer et faire appliquer la réglementation : POSS, règlement intérieur et règlement de          service. Vérifier le matériel de secours.

– Enseigner :

            Inscrire son intervention au sein du projet d’établissement auprès de différents publics

– Animer :

            Mettre en place et participer à la mise en œuvre des activités aquatiques.

Profil demandé :

Titulaire du BEESAN ou d’un BPJEPS activités Aquatiques et Natation

            CAEP MNS et PSE1 à jour de révision

– Savoirs :

connaître les procédures d’intervention du POSS et maîtriser les gestes de secours.

Connaître la réglementation en vigueur concernant les établissements aquatiques.

Avoir des notions sur gestion humaine des usagers.

– Savoirs faire :

Savoir effectuer la surveillance des usagers.

Savoir co-animer des activités.

Savoir effectuer des geste de premiers secours.

Maîtriser les outils informatiques et bureautique

– Savoirs être :

Etre autonome.

Capacité d’adaptation aux situations et aux différents publics.

Avoir le sens de la pédagogie.

Avoir l’esprit d’équipe et une aisance relationnelle,

Etre réactif et savoir faire preuve d’initiative.

Avoir le sens des responsabilités et faire preuve de rigueur.

Etre ponctuel.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Plusieurs postes sont à pourvoir 1 à temps complet 2 à temps non complet (70%)
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à partir de l’ouverture de la structure programmée au 4^ème trimestre 2018.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + COS

Date limite de candidature : 27 aout 2018

Les candidatures sont à adresser à

Monsieur le maire Hôtel de ville

BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Renseignements : Didier BARRAUD – 04 77 40 30 33

VILLE DU CHAMBON FEUGEROLLES

RECRUTE

UN AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F)

1 POSTE A TEMPS COMPLET ET 1 POSTE A TEMPS NON COMPLET (70%)

MISSIONS :

– assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques

– entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants

– aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

– participation aux projets éducatifs

– contrôle de la fermeture des locaux

– garderie du matin

– animation du temps du repas

PROFIL :

– Connaitre les techniques d’entretien des locaux

– Connaitre et mettre en œuvre les normes d’hygiène et de sécurité

– Connaitre l’enfant et son univers

– Capacité à travailler en équipe

– Formation premiers secours et gestes et postures souhaitée

Les candidatures sont à adresser  à

Monsieur le maire  Hôtel de ville

BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Renseignements : Vincent GAUDELIERE – 04 77 61 65 66

La ville du Chambon Feugerolles recrute :

Un(e) électricien(ne) / électrotechnicien(ne) contractuel(le).

La direction des services techniques recherche pour son service patrimoine bâti – éclairage public

Un(e) électricien(ne) / électrotechnicien(ne) contractuel(le).

• Le patrimoine bâti est constitué d’une cinquantaine d’établissements (écoles, équipements sportifs, crèches, salles de spectacles….).
• Le réseau d’éclairage public a une distance de 70 Km env.

Missions

Vous travaillerez au sein du pôle régie patrimoine/éclairage public, dans l’unité électricité & courants faibles et assurerez les travaux de maintenance/dépannage d’électricité, d’électrotechnique sur les ouvrages communaux.

Enfin, vous effectuerez tous autres travaux confiés à ce service (installations pour l’événementiel ou autres).

Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance en courant fort & faible et n’avez pas d’appréhension ou inaptitude à travailler en hauteur (échafaudage, nacelle).

Vous pouvez travailler aussi bien en intérieur/extérieur.

Vous avez le sens de l’organisation, savez prendre des initiatives et travailler en équipe ou autonome.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avec un esprit d’équipe.

Diplômes

CAP/ BEP électricité – électrotechnique

BAC PRO électricité – électrotechnique

Permis B

CACES souhaité.

Poste

Poste à temps complet

Astreintes

Cadres d’emploi des agents techniques territoriaux de catégorie C.

Primes variables semestrielles

13^ème mois

Date limite de candidature : 14/10/2018

Renseignements /  Denis VACHER  06 70 03 52 25

VILLE DU CHAMBON FEUGEROLLES

RECRUTE
Un(e) Assistant(e) administratif(ve) Espaces Publics

Pour ses services techniques

REDACTEUR

Sous l’autorité de l’adjointe au Directeur des Services Techniques vous assurerez les missions suivantes :

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Basé alternativement au Centre technique municipal et en mairie, le poste consiste à :

– Organiser administrativement les missions des services

– Participer à la mise en œuvre des opérations

MISSIONS :

– Assister le responsable du CTM dans les tâches administratives et comptables courantes (bons de commande, devis, factures)

– Élaborer les marchés (rédaction et mise en forme des cahiers des charges techniques) et leur exécution (vêtements de travail, EPI, nettoyage, carburants, fluides, matériaux, fournitures…)

– Suivre les lignes budgétaires de la section fonctionnement

– Assurer la gestion courante du parc des véhicules, de l’approvisionnement en carburant et en pièces, de l’entretien et des visites périodiques de contrôle (hors programmation et investissement)

– Répondre aux sollicitations des usagers, à travers le logiciel de courrier et sur le terrain

– Gérer des aires de jeux sur la commune

– Répondre aux DICT, projets GRDF, autorisation de voirie, télecom, ERDF, GRDF…

– Rédiger les autorisations de stationnement et voirie des particuliers et entreprises, arrêtés de circulation et stationnement

– Gérer les stocks du magasin (avec le magasinier)

– Reporter les actions et activités du service auprès de la hiérarchie

– Respecter des procédures

– Etre correspondant informatique de la structure, en lien avec le service informatique

En coopération avec le responsable du CTM :

– Organiser les astreintes

– Organiser les travaux en régie

– Gérer les travaux d’urgence (actes de vandalisme, demandes des usagers…)

– Participer à la gestion du déneigement (organisation des astreintes, gestion des prestataires, commandes de sel…)

– Evaluer des besoins de fournitures nécessaires au fonctionnement du service

En relation avec les services de Saint-Etienne Métropole :

– Gestion du bordereau voirie,

– DICT

-Arrêtés de circulation

PROFIL:

• Maitrise de la gestion administrative
• Connaissances métier et une certaine technicité
• Sens du travail en équipe
• Méthode et organisation
• Capacités relationnelles
• Sens du service public
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciées.
• Connaissances avancées de l’outil informatique et des outils de bureautiques.
• Capacité d’adaptation
• Expérience souhaitable sur un poste de même niveau

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Temps complet
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + gratification de fin d’année + Comités d’Œuvres Sociales + CNAS.
• Poste à pourvoir immédiatement.

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un CV sont à adresser avant le 9 novembre 2018 à

Monsieur le maire  Hôtel de ville BP 39 – 42 501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement s’adresser à Françoise DANCERT Adjointe au DST 04.77.40.30.29