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Recrutements2018-09-14T20:36:56+02:00

dimanche 23 septembre

Recrutements

Recrutements le chambon feugerolles

Recrutements au chambon feugerolles

VILLE DU CHAMBON FEUGEROLLES
RECRUTE
UN AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F)
1 POSTE A TEMPS COMPLET ET 1 POSTE A TEMPS NON COMPLET
(70%)
MISSIONS :
– assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
– entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants
– aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
– participation aux projets éducatifs
– contrôle de la fermeture des locaux
– garderie du matin
– animation du temps du repas
PROFIL :
– Connaitre les techniques d’entretien des locaux
– Connaitre et mettre en œuvre les normes d’hygiène et de sécurité
– Connaitre l’enfant et son univers
– Capacité à travailler en équipe
– Formation premiers secours et gestes et postures souhaitée
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le maire Hôtel de ville
BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Renseignements : Vincent GAUDELIERE – 04 77 61 65 66

LA VILLE DU CHAMBON FEUGEROLLES

RECRUTE

1 ADJOINT TECHNIQUE

Chauffeur poids lourds manutentionnaire

Pour son service Espaces Publics

MISSIONS :

Chauffeur poids lourd manutentionnaire, polyvalent, transport de matériaux, d’engins sur la collectivité, participe à la mise en œuvre d’enrobés, de béton, pose de bordures, etc.. Conduite de camions Conduite d’engins (Mini-pelle, Tractopelle) Assurer les astreintes de semaine et week-end pour les interventions sur le domaine public Participation au déneigement mécanique et manuel, salage de la voirie.

PROFIL :
Sens de l’initiative et faisant preuve d’un bon esprit d’équipe CAP ou BEP en conduite d’engins apprécié

Permis poids lourds, super lourds, FIMO ET FCO obligatoire, CACES mini pelle et tracto-pelle

Merci d’adresser votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV à :

Monsieur le maire – Hôtel de ville – BP 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Poste à pourvoir rapidement

(Renseignements, M. Jacques PERRONNET 04 77 40 30 43)

ANIMATEUR / ANIMATRICE Périscolaire Soir 16h30-18h

Toute l’année en période scolaire.

La Mairie du Chambon-Feugerolles recrute toute l’année des animateurs/animatrices pour les Temps d’Activités Périscolaires.

Description des postes :
– Prise en charge d’un groupe d’enfants de maternelle (3/6 ans) ou d’élémentaire (6/11 ans) de 16h30 à 18h les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
– Mise en place et animation de projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, corporels, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature et environnement, etc.
– Pas d’aide aux devoirs, uniquement de la découverte d’activités et de l’ouverture sur le monde.

Conditions :
– Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation) en priorité.
ET/OU
– Compétences importantes dans un domaine d’activités.
– Expérience auprès des enfants.
– Disponible au moins 1 soir par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) sur un trimestre scolaire.

Possibilité de travailler jusqu’à 4 soirs par semaine toute l’année scolaire.

Rémunération : SMIC horaire + 10% de CP.

Contact :
Envoyer CV et Lettre de Motivation en précisant « Candidature Périscolaire Soir » à Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean Jaurès
42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

Pour sa Piscine municipale

UN ETAPS AQUATIQUE (H/F)

Suite à la réhabilitation complète de sa structure aquatique la mairie du Chambon-Feugerolles (42500) recrute plusieurs postes d’ETAPS aquatique :

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du responsable du service sport et du responsable adjoint de la piscine vous êtes chargé-e d’assurer l’accueil, la surveillance des usagers, d’organiser les activités aquatiques, de garantir la sécurité et l’encadrement des différents publics et activités .

Missions :

Accueillir :

            Renseigner et accueillir les usagers.

            Repérer les comportements à risques.

            Gérer les conflits,

Surveiller, sécuriser, secourir :

            Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des publics dans l’établissement.

            Appliquer et faire appliquer la réglementation : POSS, règlement intérieur et règlement de          service. Vérifier le matériel de secours.

Enseigner :

            Inscrire son intervention au sein du projet d’établissement auprès de différents publics

Animer :

            Mettre en place et participer à la mise en œuvre des activités aquatiques.

Profil demandé :

Titulaire du BEESAN ou d’un BPJEPS activités Aquatiques et Natation

            CAEP MNS et PSE1 à jour de révision

– Savoirs :

connaître les procédures d’intervention du POSS et maîtriser les gestes de secours.

Connaître la réglementation en vigueur concernant les établissements aquatiques.

Avoir des notions sur gestion humaine des usagers.

– Savoirs faire :

Savoir effectuer la surveillance des usagers.

Savoir co-animer des activités.

Savoir effectuer des geste de premiers secours.

Maîtriser les outils informatiques et bureautique

– Savoirs être :

Etre autonome.

Capacité d’adaptation aux situations et aux différents publics.

Avoir le sens de la pédagogie.

Avoir l’esprit d’équipe et une aisance relationnelle,

Etre réactif et savoir faire preuve d’initiative.

Avoir le sens des responsabilités et faire preuve de rigueur.

Etre ponctuel.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Plusieurs postes sont à pourvoir 1 à temps complet 2 à temps non complet (70%)
  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à partir de l’ouverture de la structure programmée au 4ème trimestre 2018.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + COS

Date limite de candidature : 27 aout 2018

Les candidatures sont à adresser à

Monsieur le maire Hôtel de ville

BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Renseignements : Didier BARRAUD – 04 77 40 30 33

Dans le cadre de son Projet de Réussite Éducative (PRE), la mairie du Chambon-Feugerolles (42500) recrute un(e) REFERENT(E) de PROJET DE REUSSITE EDUCATIVE (PRE).

Le service Action Educative de la Ville, en partenariat avec le CCAS de la commune, organise le PRE sur le territoire du Chambon-Feugerolles.

Ce dispositif partenarial accompagne des enfants/jeunes à travers des parcours éducatifs personnalisés. Il est piloté par une coordinatrice éducative et s’inscrit dans le cadre de la Politique de la Ville et du Projet Éducatif de la Commune.

MISSIONS :

Sous l’autorité de la coordinatrice éducative, les missions du Référent PRE (H/F) sont :

  • Mise en place et suivi de parcours éducatifs personnalisés.
  • Travail partenarial (cellule de veille éducative, équipe de vacataires, etc.)
  • Organisation d’actions éducatives semi-collectives.
  • Suivi financier et administratif du dispositif.
  • Référent de parcours éducatif personnalisé.

PROFIL  :

  • Formation supérieure éducative ou sociale.
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Rigueur et respect des procédures administratives et financières.
  • Adhérer aux valeurs et ambitions éducatives de la Ville.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste basé à la Mairie et à l’Espace Jeunesse Municipal.
  • Temps de travail annualisé à 80 % ETP selon planning défini. Réunions possibles en soirées.
  • CDD 1 an renouvelable, à partir du 1er septembre 2018
  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + gratification de fin d’année

Pour tout renseignement, contacter Amélie Padey, du service action éducative de la mairie du Chambon-Feugerolles : 04 77 40 30 20

Dans le cadre de son accueil de loisirs maternel (3/6 ans) sans hébergement, la Mairie du Chambon-
Feugerolles recrute des animateurs et animatrices pour la période du 22 octobre au 2 novembre
2018 (du lundi au vendredi).
La collectivité recherche des personnes dynamiques, motivées, force de proposition et investies
auprès des enfants.
Le poste :
Au sein d’une équipe d’animateurs/trices vous êtes référent d’une tranche d’âge et vous participez
activement à tous les temps de la vie du centre. Des réunions de préparations sont à prévoir.
Conditions :
Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de
l’éducation) en priorité.
Une spécialité Petite Enfance est appréciée.
Profil :
Les animateurs/animatrices devront :
– Proposer et animer des activités
– Assurer la sécurité physique et morale des enfants
– Travailler en équipe et savoir communiquer
– Connaître le rythme et les particularités des enfants
– Respecter les règles et consignes de sécurité
Rémunération :
BAFA Complet ou Equivalent : 76€ brut/jour et 44€ brut/demi-journée
BAFA en cours ou non diplômé : 37€ brut/jour et 24€ brut/demi-journée
Contact :
Envoyer CV et LM en précisant « Candidature centre de loisirs 3/6 ans printemps 2018 » à
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean Jaurès
42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES

Dans le cadre de son accueil de loisirs (6-11 ans) sans hébergement, la Mairie du Chambon
Feugerolles (42500) recrute des animateurs et animatrices pour la période du 22 octobre au 2
novembre 2018 (du lundi au vendredi).
La collectivité recherche des personnes dynamiques, motivées, force de proposition et investies
auprès des enfants.
Le poste :
Au sein d’une équipe d’animateurs/trices vous êtes référent d’une tranche d’âge et vous participez
activement à tous les temps de la vie du centre. Des réunions de préparations sont à prévoir.
Conditions :
Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de
l’éducation) en priorité.
Des profils sportif, pleine nature/environnement et avec une connaissance approfondie des grands
jeux sont appréciés.
Profil :
Les animateurs/animatrices devront :
– Proposer et animer des activités
– Assurer la sécurité physique et morale des enfants
– Travailler en équipe et savoir communiquer
– Connaître le rythme et les particularités des enfants
– Respecter les règles et consignes de sécurité
Rémunération :
BAFA Complet ou Equivalent : 76€ brut/jour et 44€ brut/demi-journée
BAFA en cours ou non diplômé : 37€ brut/jour et 24€ brut/demi-journée
Contact :
Envoyer CV et LM en précisant « Candidature été 6-11 ans » à
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean Jaurès
42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES

Descriptif de l’emploi :

Placé sous l’autorité d’un chef d’équipe, vous assurez l’ensemble des travaux visant à entretenir  les espaces publics municipaux.

                       Missions :

Effectuer dans le respect des consignes données et règles de sécurité

  • travaux d’entretien des espaces-verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d’arbustes et entretien de plantes vivaces,
  • désherbage massifs et trottoirs
  • mise en place et entretien du fleurissement annuel
  • plantations
  • nettoyage des espaces publics, remplacement occasionnel des agents sur les tournées de propreté urbaine
  • participation au déneigement des trottoirs

Compétences requises :

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en espaces verts, CAP/BEP/BAC PRO
  • Bonnes connaissances des végétaux et maitrise des techniques professionnelles du secteur
  • Permis B obligatoire, CACES1 apprécié
  • Aptitude aux travaux physiques en extérieur

Les candidatures sont à adresser  avant 31.08

Monsieur le maire  Hôtel de ville

BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Renseignements : Thierry NADAL 04.77.61.95.26

VILLE DU CHAMBON FEUGEROLLES

RECRUTE

1 AGENT POLYVALENT

POUR LES VACANCES SCOLAIRES (HORS ETE)

Pour sa médiathèque municipale

MISSIONS :

– Accueil du public : prêt et retour de documents, renseignements

– Rangement de documents

– Couverture des livres avec film adhésif

– Entretien, nettoyage et réparations des livres

PROFIL :
– Culture générale appréciée

– Rigueur et sens de l’organisation

– Gout du contact avec le public

– Aptitude au travail en équipe

– Habileté manuelle souhaitée

CONDITIONS DE TRAVAIL :

14H / SEMAINE : Mardi 15h- 18h Mercredi 15h -19h Jeudi 16h – 18h Vendredi 16h – 19h Samedi 9h45 – 12h45

Merci d’adresser votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV à :

Monsieur le maire – Hôtel de ville – BP 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
(Renseignements : Marie Jo FERRATON 04.77.40.04.40)

 

Suite à la réhabilitation complète de sa piscine la ville du Chambon-Feugerolles (42500) recrute 2 postes d’agent d’accueil et de suivi hygiène à temps non complet (entre 50 et 60 %) :

Descriptif du poste  :

Sous la responsabilité du responsable du service sport et du responsable adjoint de la piscine vous êtes chargé-e d’assurer l’accueil du public, la tenue de la caisse, la gestion administrative des inscriptions aux différentes activités aquatiques proposées par la collectivité.

Assurer le maintien de l’hygiène de l’établissement durant l’exploitation de la piscine.

Missions :

Accueillir les différents publics :

            Accueille, oriente et renseigne les usagers,

Accueil téléphonique de première ligne,

Fait appliquer la réglementation en vigueur : le règlement intérieur, le règlement de service        et le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours POSS,

Surveillance des accès pour éviter toute fraude.

Participer aux actions événementielles du pôle

 Gestion de la caisse :

            Vente d’entrées ou d’activités aquatiques par tous moyens de paiements avec contrôle des          pièces justificatives,

Enregistrement des opérations de comptabilité sur un logiciel dédié dans le respect de la pro-     cédure.

 Gestion administrative des dossiers d’inscription :

Renseigner  toutes les fiches clients sur le logiciel,

Gestion des pré-inscriptions / inscriptions pour les activités aquatiques .

Maintien de l’hygiène :

Assurer le maintien de l’hygiène de l’établissement  durant les périodes d’exploitation dans       le respect du plan d’hygiène mis en place.

            .

Profil demandé :

Etre capable d’accueillir du public avec amabilité,

Vous possédez une expérience en tenue de caisse et des aptitudes de comptabilité dans ce domaine,

Vous maîtrisez la mise œuvre de l’hygiène d’une structure aquatique,

Vous disposer de qualités de dialogue, de communication et de médiation,

Vous possédez des connaissances ou maîtriser l’outil informatique,

Avoir l’esprist d’équipe et une aisance relationnelle,

Etre réactif et savoir faire preuve d’initiative.

Avoir le sens des responsabilités et faire preuve de rigueur.

Etre ponctuel.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Temps non complet selon planning hebdomadaire défini. Travail 1 Week end sur 3.
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à partir de l’ouverture de la structure programmée à ce jour au 19 octobre 2018.
  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + Comités d’Œuvres Sociales

Date limite de candidature : le 05 octobre 2018

Contact : Didier Barraud 04 77 40 30 46

VILLE DU CHAMBON FEUGEROLLES

RECRUTE

 

UN AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F)

1 POSTE A TEMPS COMPLET ET 1 POSTE A TEMPS NON COMPLET (70%)

MISSIONS :

– assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques

– entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants

– aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

– participation aux projets éducatifs

– contrôle de la fermeture des locaux

– garderie du matin

– animation du temps du repas

PROFIL :

– Connaitre les techniques d’entretien des locaux

– Connaitre et mettre en œuvre les normes d’hygiène et de sécurité

– Connaitre l’enfant et son univers

– Capacité à travailler en équipe

– Formation premiers secours et gestes et postures souhaitée

 

Les candidatures sont à adresser  à

Monsieur le maire  Hôtel de ville

BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Renseignements : Vincent GAUDELIERE – 04 77 61 65 66

VILLE DU CHAMBON FEUGEROLLES

14 000 habitants – LOIRE

RECRUTE

Adjoint(e) au responsable du service espaces publics

TECHNICIEN / TECHNICIEN PRINCIPAL

Temps complet

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14 OCTOBRE 2018.

Sous l’autorité du directeur du service espaces publics vous assurerez les missions suivantes :

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Basé au Centre technique municipal, le poste consiste à :

– Piloter et encadrer les équipes espaces publics, logistique, voirie

– Organiser la gestion des missions des services

– Participer à la mise en œuvre des opérations et suivre les chantiers en régie

MISSIONS :

– Assister le directeur des espaces publics

– Manager toutes les équipes d’agents espaces publics (y compris signalisation, garage et manutention) du CTM (18 agents)

– Suivre les plannings, évaluer annuellement les agents à travers le logiciel RH

– Elaborer les marchés et leur exécution (vêtements de travail, EPI, nettoyage, carburants, fluides, matériaux, fournitures…)

– Suivre les lignes budgétaires de la section fonctionnement

– Référent informatique de la structure, en lien avec le service informatique

– Assurer la gestion du parc des véhicules, de l’approvisionnement en carburants et en pièces, de l’entretien et des visites périodiques de contrôle

– Répondre aux sollicitations des usagers, à travers le logiciel de courrier et sur le terrain

– Gestion des aires de jeux sur la commune

– Gérer les stocks du magasin (avec le magasinier)

– Force de proposition sur la gestion du service

– Reporter les actions et activités du service auprès de la hiérarchie

– Respect des procédures et garant de la sécurité des agents dans le respect de la législation en vigueur.

En coopération avec le responsable :

– Organiser les astreintes

– Organiser les travaux en régie

– Gérer les travaux d’urgence (actes de vandalisme, demandes des usagers…)

– Piloter les opérations de déneigement (organisation des astreintes, gestion des prestataires, commandes de sel…)

– Evaluation des besoins de fournitures nécessaires au fonctionnement du service

En relation avec les services de Saint-Etienne Métropole :

– Gestion du bordereau voirie,

– DICT

-Arrêtés de circulation

PROFIL:

  • Aptitude au management d’une équipe (encadrer, organiser, piloter, animer)
  • Maitrise de la gestion administrative
  • Connaissances métier
  • Sens du travail en équipe
  • Méthode et organisation
  • Capacités relationnelles
  • Sens du service public
  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
  • Connaissances avancées de l’outil informatique et des outils de bureautiques.
  • Capacité d’adaptation
  • Expérience souhaitée sur un poste d’encadrement similaire (5 ans minimum)
  • Personnalité affirmée (capacités diplomatiques, de médiation, gestion des conflits, régulation)

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Temps complet
  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + gratification de fin d’année + Comités d’Œuvres Sociales + CNAS.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14 OCTOBRE 2018.

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un CV sont à adresser avant le ………. à

Monsieur le maire  Hôtel de ville

BP 39 – 42 501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignements s’adresser à Thierry NADAL Service Espaces Publics 06 70 03 52 73

La ville du Chambon Feugerolles recrute :

Un(e) électricien(ne) / électrotechnicien(ne) contractuel(le).

La direction des services techniques recherche pour son service patrimoine bâti – éclairage public

Un(e) électricien(ne) / électrotechnicien(ne) contractuel(le).

  • Le patrimoine bâti est constitué d’une cinquantaine d’établissements (écoles, équipements sportifs, crèches, salles de spectacles….).
  • Le réseau d’éclairage public a une distance de 70 Km env.

Missions

Vous travaillerez au sein du pôle régie patrimoine/éclairage public, dans l’unité électricité & courants faibles et assurerez les travaux de maintenance/dépannage d’électricité, d’électrotechnique sur les ouvrages communaux.

Enfin, vous effectuerez tous autres travaux confiés à ce service (installations pour l’événementiel ou autres).

Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance en courant fort & faible et n’avez pas d’appréhension ou inaptitude à travailler en hauteur (échafaudage, nacelle).

Vous pouvez travailler aussi bien en intérieur/extérieur.

Vous avez le sens de l’organisation, savez prendre des initiatives et travailler en équipe ou autonome.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avec un esprit d’équipe.

Diplômes

CAP/ BEP électricité – électrotechnique

BAC PRO électricité – électrotechnique

Permis B

CACES souhaité.

Poste

Poste à temps complet

Astreintes

Cadres d’emploi des agents techniques territoriaux de catégorie C.

Primes variables semestrielles

13ème mois

Date limite de candidature : 14/10/2018

Renseignements /  Denis VACHER  06 70 03 52 25