Recrutements

LE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

Pour la résidence autonomie Quiétude (0.5 ETP)

Et

Pour la politique gérontologique communale (0.5 ETP)

un Animateur social (H/F)

en CDD

Poste à temps plein

A  pourvoir au 1^er octobre 2019

Descriptif de l’emploi :

Au sein du CCAS du Chambon Feugerolles, sous l’autorité du directeur de la résidence autonomie, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique gérontologique municipale et de l’animation de la résidence.

Les missions :

• Concevoir, conduire, assurer le suivi et l’évaluation du projet d’animation de la résidence
• Mettre en œuvre, assurer le suivi et l’évaluation de la politique gérontologique communale
• Assurer les suivis budgétaires et la tenue d’une régie de recette liée à l’animation
• Coordonner et planifier la mise en place des actions d’animation, de la prévention de la perte d’autonomie
• Assurer la recherche et le suivi des intervenants extérieurs dans le cadre des activités de  prévention de la perte d’autonomie et des rôles sociaux
• Accompagner les résidents et les seniors de la ville lors d’activités
• Rechercher et mettre en place des partenariats
• Rechercher et monter des dossiers de financement

Missions spécifiques à la résidence :

• Assurer la mise en œuvre du programme d’animation de la résidence et accompagner l’équipe des agents sociaux dans cette mission.
• Participer à l’accueil et l’accompagnement de stagiaires.
• Participer à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés

Missions spécifiques à la politique gérontologique

• Animer les actions de la politique gérontologique : conseil communal des ainés, réseau de visiteurs à domicile, voyage seniors…
• Coordonner les actions gérontologiques sur le territoire de la commune avec les partenaires.

Profil demandé :

Capacité :

• Savoir mobiliser et travailler en équipe et en réseau
• Maitriser la méthodologie de projet
• Savoir informer, communiquer et valoriser
• Savoir utiliser les outils informatiques : traitement de texte et tableur

Qualité requises :
Sens de l’initiative
Sens relationnel
Disponibilité
Rigueur
Autonomie

Diplôme :

DEJEPS animation sociale /BPJEPS animation sociale expérimenté/CESF

Permis de conduire indispensable

Rémunération :

Régime statutaire + régime indemnitaire+ 13ème mois

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :

Monsieur le Président – CCAS

Mairie – Place Jean Jaurès – 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES cedex

Renseignements :

David Valentin – Résidence autonomie Quiétude – 04 77 10 01 35

Évelyne GRANGEON – CCAS – 04 77 10 18 30

VILLE DU CHAMBON FEUGEROLLES

RECRUTE
Un(e) technicien(e) Voirie Espaces Publics

Pour ses services techniques

Sous l’autorité du responsable du service espaces publics, vous assurerez les missions suivantes :

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Basé au centre technique municipal , le poste consiste à :

– Piloter et encadrer les équipes voirie, logistique, mécanique et manutention

-Participer à la mise en œuvre des opérations  et préparer les chantiers en régie :

-Accompagner les services de la métropole sur le programme voirie et suivre les bordereaux  de travaux

MISSIONS :

– Assister le responsable du  service espaces publics (une cinquantaine d’agents)

-Manager les différentes équipes basées au CTM (18 agents)

-Organiser et suivre les chantiers en régie :DICT, approvisionnement

-Organiser les  plannings  de travaux et d’astreintes (voirie et déneigement)

– Suivre les lignes budgétaires et les marchés publics  en collaboration avec le service administratif

– Répondre aux sollicitations des usagers, à travers le logiciel de courrier et sur le terrain

– Gérer les aires de jeux sur la commune

– Reporter les actions et activités du service auprès de la hiérarchie

– Respecter des procédures

-Référent de la commune auprès des concessionnaires  Télécom, Enédis, GRDF

– Répondre aux DICT,  autorisations de voirie,

– Rédiger les autorisations de stationnement et voirie des particuliers et entreprises, arrêtés de circulation et stationnement

–

En relation avec les services de Saint-Etienne Métropole :

– Etablissement du bordereau voirie,

– Arrêtés de circulation

-Suivi des travaux et opérations de voirie en collaboration avec le chef de service

PROFIL:

• Aptitude au management d’une équipe
• Connaissances métier
• Sens du travail en équipe
• Méthode et organisation
• Capacités relationnelles
• Sens du service public
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale si possible
• Connaissances affirmées de l’outil informatique et des outils de bureautiques.
• Capacité d’adaptation
• Expérience souhaitable sur un poste de même niveau

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Temps complet
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + gratification de fin d’année + Comités d’Œuvres Sociales + CNAS.
• Poste à pourvoir en octobre.

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un CV sont à adresser avant le 15 Mai 2019

Monsieur le maire  Hôtel de ville BP 39 – 42 501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à Thierry NADAL, Responsable du service espaces-publics 0670035273

Gardien de cimetière

Missions principales : Entretien du cimetière, contrôle des travaux et des interventions funéraires, accueil et renseignement des familles et des entreprises de pompes funèbres.

Missions exercées sous l’autorité du responsable technique du cimetière

Activités :

• Accueil et renseignement du public
• Entretien journalier du cimetière (taille, desherbage mécanique et manuel, plantation,….)
• Contrôle des travaux sur les concessions et des opérations funéraires (inhumation, exhumation) en s’assurant de leur conformité à la règlementation
• Contrôle et suivi des travaux mandatés par la ville
• Tenue du registre des interventions funéraires

Contraintes d’ouverture et de fermeture du cimetière en période d’absence du responsable technique du cimetière.

Travail du lundi au vendredi y compris samedi matin en période d’absence du responsable technique du cimetière.

Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée initiale de 3 mois.

Profil recherché :

• Discrétion et réserve
• Respect des procédures, des consignes et des directives
• Rigueur
• Respect des délais
• Sens relationnel
• Capacité à travailler en équipe

Contact : service DRH de la mairie

ANIMATEUR / ANIMATRICE Périscolaire Soir 16h30-18h

Toute l’année en période scolaire

La Mairie du Chambon-Feugerolles recrute toute l’année des animateurs/animatrices pour les Temps d’Activités Périscolaires.

Description des postes :

– Prise en charge d’un groupe d’enfants de maternelle (3/6 ans) ou d’élémentaire (6/11 ans) de 16h30 à 18h les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.

– Mise en place et animation de projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, corporels, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature  et environnement, etc.

– Pas d’aide aux devoirs, uniquement de la découverte d’activités et de l’ouverture sur le monde.

Conditions :

– Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation) en priorité.

ET/OU

– Compétences importantes dans un domaine d’activités.

– Expérience auprès des enfants.

– Disponible au moins 1 soir par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) sur un trimestre scolaire. Possibilité de travailler jusqu’à 4 soirs par semaine toute l’année scolaire.

Rémunération :

SMIC horaire + 10% de CP.

Contact :

Envoyer CV et LM en précisant « Candidature Périscolaire Soir » à

Monsieur Le Maire

Hôtel de Ville

Place Jean Jaurès

42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES

Suite à l’ouverture du centre aquatique de l’Ondaine, la ville du Chambon-Feugerolles (42500) recrute 1 poste de technicien de maintenance piscine à temps non complet (50 %) :

Descriptif du poste  :

Sous la responsabilité du responsable du service sport et du responsable adjoint du centre aquatique vous êtes chargé-e d’assurer la maintenance technique du centre aquatique et l’accueil du public.

Missions :

– Maintien de l’hygiène :

Assurer le maintien de l’hygiène des différents bassins avec les contours dans le respect du          plan d’hygiène mis en place.

Mettre en place quotidiennement le nettoyage  des fonds de bassins grâce au robot aspira  teur.

Assurer le suivi de niveau 1 avec la société d’hygiène sur le nettoyage journalier de l’établis         sement

Maintien de l’hygiène de l’établissement sur certaines périodes définies .

–  Gestion de maintenance technique  :

Assurer la maintenance technique des circuits hydrauliques des bassins

Assurer la maintenance technique des centrales de traitement de l’air de l’établissement

Assurer la maintenance technique des différents appareils nécessaires au fonctionnement de         l’établissement ( régulation, pompes doseuses, etc…)

Assurer la maintenance technique de niveau 1 de tout l’établissement ( plomberie, électrici           té, maçonnerie, carrelage, etc.)

Assurer la gestion et le contrôle de la qualité de l’eau des bassins dans le respect des normes        en vigueur

– Accueillir les différents publics :

            Accueille, oriente et renseigne les usagers,

Accueil téléphonique de première ligne,

Fait appliquer la réglementation en vigueur : le règlement intérieur, le règlement de service          et le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours POSS,

Surveillance des accès pour éviter toute fraude.

Participer aux actions événementielles du pôle

Profil demandé :

Etre capable d’accueillir du public avec amabilité,

Vous maîtrisez la mise œuvre de l’hygiène sur une structure aquatique et plus particulièrement sur les bassins et les plages,

Vous connaissez les bases du traitement de l’eau des piscine, du traitement de l ’air des piscine, de l’électricité, la plomberie et la serrurerie dans un établissement aquatique,

Vous disposez de qualités sur les diverses maintenances techniques d’une piscine,

Vous disposez de qualités de dialogue, de communication et de médiation,

Vous possédez des connaissances ou maîtriser l’outil informatique,

Avoir l’esprist d’équipe et une aisance relationnelle,

Etre réactif et savoir faire preuve d’initiative.

Avoir le sens des responsabilités et faire preuve de rigueur.

Etre ponctuel.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• CDD de 6mois
• Temps non complet selon planning hebdomadaire défini. Travail 1 Week end sur 3.
• Astreinte durant l’exploitation de l’établissement par roulement
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle le plus rapidement possible
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + Comités d’Œuvres Sociales

Date limite de candidature : le 20 juillet 2019

VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

13000 Habitants – 310 agents

proche de SAINT-ETIENNE (LOIRE)

RECRUTE

UN

RESPONSABLE du SERVICE ACTION EDUCATIVE,

ENFANCE, JEUNESSE (H/F)

Cadre A de la fonction publique.

Par voie de mutation, de détachement ou à défaut contractuelle.

Poste à pourvoir au plus tard le 1^er octobre.

Sous l’autorité de la Directrice  Générale Adjointe à la Vie locale  vous aurez en charge le service action éducative, enfance, jeunesse  qui comprend les  missions suivantes : parentalité, accueils de loisirs, accueils périscolaires, espace jeunesse,  dispositifs éducatifs, insertion jeunesse et espace multimédia.

MISSIONS  PRINCIPALES :

Participer à la définition et mise en œuvre  du projet éducatif local.

Piloter des projets municipaux en lien avec les missions du service

Animer et coordonner les équipes

Mener une politique partenariale avec les acteurs éducatifs du territoire

Assurer le bon fonctionnement des équipements de votre service (accueil de loisirs, ludothèque, espace jeunesse)

Suivre les dispositifs contractuels : CEL, PRE ou CLAS

Proposer des actions transversales avec les autres services du pôle, particulièrement la vie scolaire et développement local / politique de la ville

Gérer les moyens financiers et ressources humaines alloués à votre service

PROFIL :

Formation supérieure et expérience dans les domaines d’intervention du service

Maîtrise de la réglementation et des procédures administratives et financières des collectivités territoriales

Parfaite connaissance des dispositifs, acteurs et institutions du champ enfance jeunesse

Expérience d’encadrement

Aptitude au travail partenarial

Capacités d’animation, de communication, de mise en synergies.

Connaissance de l’environnement territorial et de la politique de la ville

CONDITIONS DE RECRUTEMENT  :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année+ CNAS

Contraintes liées au poste : présence pendant les périodes de vacances scolaires.

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser

Avant le 26 juillet à :

Monsieur le Maire – Hôtel de ville

B.P. 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter

Madame Laurence GIGNOUX  – Directrice Générale Adjoint des Services ( 04 77 40 30 32

ANIMATEUR / ANIMATRICE ADOS 11-16 ans
Juillet et Août
Dans le cadre de son accueil de loisirs ADOS la Mairie du Chambon Feugerolles (42500) recrute
des animateurs/trices pour la période du 8 Juillet au 2 Août (du lundi au vendredi) et du 26 au 30
Août.
Du 29 Juillet au 2 Août, vous serez directeur/trice d’un séjour en binôme avec une animatrice.
Au sein d’une équipe de 4 à 6 animateurs/trices (selon le nombre d’inscrits) vous êtes référent en
binôme d’un groupe d’âge : 11-13 ans ou 14-16 ans.
L’Espace Jeunesse travaille sous forme de projets d’activités portés par les animateurs. Vous devez
être force de proposition avec les jeunes pour porter des projets. Des moyens seront associés pour
les projets d’activités de qualité : matériel, location, prestations complémentaires voire hébergement
si besoin.
Profils et conditions :
– Titulaire du BAFD ou BPJEPS avec option direction pour d’éventuels camps (rémunération
supplémentaire)
– Expérience obligatoire avec le public plutôt 11-17 ans en maison de quartier.
– Rémunération :
BAFA Complet ou Équivalent : 76€ brut/jour et 44€ brut/demi-journée
BAFD ou BPJEPS avec direction : 88€ brut/jour
Possibilités de prolonger pour l’année prochaine :
– Toutes les petites vacances en accueil de loisirs (y compris Noël).
– Stages d’activités (à proposer ou à accompagner ponctuellement pendant les vacances pour les
animateurs qui ne sont pas disponibles toutes les vacances)
– Départs en séjours.
– Les soirs en semaine en période scolaire (payés à l’heure). Encadrement d’Accueils Libres et de
projets jeunes.
– De Mercredis et des Samedis sous forme de projets d’activités portés par les animateurs
uniquement.
– Des sorties culturelles, des concerts, des matchs, etc…. et des weekends en période scolaire (selon
un programme trimestriel travaillé en équipe)
– Manifestations ponctuelles organisées par la ville.
Contact :
Envoyer CV et LM en précisant « Candidature été Ados » à
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean Jaurès
42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES