jeudi 1 juin

Recrutements

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Recrutements le chambon feugerolles

Recrutements au chambon feugerolles

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(RICE)

DU POLE TECHNIQUE-TRANSITION ECOLOGIQUE-URBANISME

Ingénieur – Technicien

Temps complet

–

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 350 agents) recrute un(e) directeur(rice) du pôle technique-transition écologique-urbanisme.

–

Sous l’autorité de la directrice générale des services, et au sein du comité de direction, votre mission consiste à assurer le pilotage du pôle (72 agents) constitué de :

– La direction administrative et financière du pôle

– La direction des Espaces publics (espaces verts, propreté urbaine, déneigement, voirie, logistique, mécanique et parc automobile)

– La direction du Patrimoine

– Le bureau d’études

– La direction Transition écologique-Urbanisme (services Foncier, Urbanisme, Habitat et Développement économique).

–

MISSIONS PRINCIPALES :

– Assurer le pilotage du pôle et le management des responsables de services

– Travailler en équipe au sein du comité de direction pour déployer et mettre en œuvre les décisions des élus

– Définir les orientations stratégiques du pôle dans le cadre des orientations du mandat municipal

– Apporter conseil et expertise aux élus

– Piloter et superviser la mise en œuvre des grands projets d’investissement et d’aménagement de la commune

– Initier une politique de transition écologique et une démarche de maîtrise des énergies au sein de tous les projets de la collectivité

– Définir et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle d’investissements

– Construire et entretenir, un partenariat fort et suivi avec les services de Saint-Etienne Métropole notamment pour la mise en œuvre des projets et des interventions dans le cadre des compétences voirie, eau et assainissement

– Poursuivre et développer la politique engagée dans le domaine de la qualité du cadre de vie, du fleurissement municipal et de la propreté urbaine

– Être garant de la gestion budgétaire du pôle et de la recherche de financements des projets

– Assurer un travail relationnel avec les partenaires de la commune : services de l’État, du Département de la Loire et de la Métropole

–

PROFIL RECHERCHÉ :

– Formation supérieure (Bac +3 ou 5) complétée par une expérience réussie dans une collectivité

– Connaissances techniques et réglementaires en ingénierie du bâtiment et VRD

– Connaissance de la réglementation liée au Code de l’urbanisme, au Code de la construction et de l’habitation

– Fortes compétences managériales, en matière d’organisation et animation d’équipe

– Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales

– Capacité à assurer et à encadrer des missions d’études et de maîtrise d’œuvre

– Sens du travail en équipe

– Qualités rédactionnelles indispensables

– Disponibilité

– Rigueur

–

Rémunération indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)

+ gratification de fin d’année + CNAS

–

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :

–

Monsieur le maire – Hôtel de Ville BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Évelyne GRANGEON Directrice générale des services au 04 77 40 30 20

Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN(E) POLICIER MUNICIPAL H/F

Catégorie B/C

Cadre d’emplois des agents de police municipale

Temps complet

–

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un policier municipal.

–

Au sein du service tranquillité publique et prévention de la délinquance et sous l’autorité du chef de service Police municipale, vous avez pour mission d’assurer la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et d’une relation de proximité avec la population.

–

MISSIONS :

– Veiller et exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques

– Assurer une relation de proximité avec la population

– Participer et veiller au bon déroulement de certaines manifestations publiques et cérémonies

– Veiller au respect du code de la route et des règles de stationnement

– Repérer et faire procéder à l’enlèvement des véhicules en stationnement abusif ou à l’état d’épave

– Suivre les opérations liées à la fourrière animale et à la fourrière automobile

– Recueillir des informations et les transmettre à la hiérarchie

– Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et/ou au sein du service

– Rendre compte par écrit ou oralement

– Établir et rédiger des rapports

–

PROFIL RECHERCHÉ :

– Expérience souhaitée comme policier municipal, policier national ou gendarme

– Bonnes capacités rédactionnelles

– Maîtrise de la législation et de la réglementation des pouvoirs de police du maire

– Rigueur, discrétion, disponibilité

– Sens du travail en équipe et esprit d’initiative

– Bonne condition physique

– Titulaire du permis de conduire B indispensable.

–

POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

–

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année

+ Comité des Œuvres Sociales + RTT

–

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement s’adresser au :

Responsable de la police municipale au 04 77 40 30 20

Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE DES ANIMATEUR(RICE)S ET INTERVENANT(E)S

POUR SON SECTEUR ENFANTS et ADOLESCENTS

–

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle des animateurs et intervenants pour le secteur enfants et adolescents.

–

MISSIONS :

Les animateurs et les intervenants seront chargés de :

  • Activités périscolaires (11h30-13h30 / 16h30-18h00)
  • Animation centres de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
  • Accompagnement scolaire (Lundi à jeudi : 17h/19h30 et samedi de 10h/12h)
  • Accompagnement dans le cadre du Programme de Réussite Éducative

–

Activités périscolaires et animation du centre de loisirs :

– Encadrer et animer un groupe d’enfants par tranche d’âge (3/6 ans, 6/11 ans, 11/13 ans et 14/17ans)

– Mettre en place des projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, nature et environnement,

–

Intervenants périscolaires :

– Accompagner les adolescents dans les devoirs scolaires

– Développer le travail collectif pour l’apprentissage

–

Intervenants Projet de Réussite Educative

– Accompagnement de l’enfant/adolescent en lien étroit avec les objectifs déterminés par la cellule de veille éducative.

– Intervention auprès de l’enfant/adolescent pour une problématique précise dans le cadre du parcours global

– Échange avec le référent de parcours sur le suivi des enfants…

– Lien avec les familles tout au long du parcours (contractualisation, bilan d’étape, bilan de fin de parcours)

–

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire d’un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation, )

– Expérience souhaitée sur des missions d’animation

– Permis B indispensable

– Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse

– Capacité à l’encadrement, à l’animation

– Capacité à travailler en partenariat

– Qualités relationnelles, sens de la communication

– Sens de l’initiative, disponibilité

–

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à : Service Animation Enfance Jeunesse au 04 77 40 30 37

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE DES ANIMATEURS/TRICES SECTEUR ENFANCE (3/11 ANS)

–

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, pour les périodes de vacances scolaires, des animateurs/trices pour les accueils de loisirs 3/6 ans et 6/11 ans

–

MISSIONS :

Rattaché(e) au Pôle vie locale, sous l’autorité de la coordinatrice Enfance 3/11 ans, vous aurez en charge :

– La prise en charge d’un groupe d’enfants de maternelle (3/6 ans) ou d’élémentaire (6/11 ans) : assurer leur sécurité physique, morale et affective

– Participation aux réunions d’équipe

– Mise en place et animation de projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature et environnement, …etc…

–

PROFIL RECHERCHÉ :

– BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation

– Et/ ou : – expérience auprès des enfants

– Être à l’écoute des besoins des enfants

– Capacité à travailler en équipe

– Esprit d’initiative et de responsabilité

Possibilité de compléter la mission par du temps périscolaire (jusqu’à 4 midis / soirs par semaine selon vos disponibilités + les mercredi)

Rémunération à la vacation :

– temps extrascolaire : 86.80 euros par journée pour le titulaire du BAFA

– temps périscolaire : SMIC horaire ° 10% de congés payés

–

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un CV sont à adresser à :

Monsieur le maire – Hôtel de ville

B.P. 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Amélie PADEY, coordinatrice Animation 3/11 ans au 04 77 40 30 37

ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

DEUX AGENTS POLYVALENTS SAISONNIERS (H ou F)

POUR SON SERVICE ESPACES VERTS / PROPRETÉ URBAINE

À TEMPS COMPLET

–

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute, pour la période estivale (juillet/août) un/e agent/e polyvalent/e pour renforcer le service espaces verts.

–

MISSIONS :

Placé sous l’autorité d’un chef d’équipe, vous assurez l’ensemble des travaux visant à entretenir les espaces verts municipaux :

  • Travaux d’entretien des espaces-verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d’arbustes et entretien de plantes vivaces,
  • Désherbage des massifs et des trottoirs
  • Entretien et maintenance du matériel
  • Opérations de propreté urbaine

–

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Expérience dans le domaine de l’entretien des espaces verts
  • Forte sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts
  • Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables
  • Autonomie, responsabilité, ponctualité
  • Respect de la hiérarchie, des consignes et règles de vie indispensable
  • Capacité à organiser son chantier, gérer son temps et rendre compte de son activité
  • Permis VL obligatoire,

–

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :

Monsieur le maire – Hôtel de ville

B.P. 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Thierry NADAL, Responsable Espaces Publics, au 06 70 03 52 73

ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN(E) AGENT(E) TERRITORIAL(E) SPÉCIALISÉ(E) DES ÉCOLES MATERNELLES

CATÉGORIE C

Temps complet

–

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) ATSEM.

–

Au sein du Pôle Vie Locale et sous l’autorité du responsable du service de Vie scolaire et restauration, l’Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé(e) de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il/elle peut aussi avoir des missions d’accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il/elle peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.

–

MISSIONS :

  • Activités principales :
    – accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
    – aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
    – surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants ;
    – assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
    – aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
    – transmettre les informations ;
    – participer aux projets éducatifs.
  • Activités spécifiques :
    – Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps méridien.
    – Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après la classe.
    – Accompagner les enfants à la sieste.
    – Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

–

PROFIL RECHERCHÉ :

– Être Diplômé du CAP petite enfance.
– Être titulaire du concours d’ATSEM.

–

SAVOIRS :
– Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
– Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs.
– Connaître les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité.
– Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits d’hygiène

–

SAVOIR-FAIRE :

– Assurer la sécurité des enfants.
– Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
– Aider à l’acquisition de l’autonomie.
– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
– Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
– Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

–

SAVOIR-ÊTRE :
– Être à l’écoute
– Savoir gérer les conflits.
– Savoir communiquer.
– Disposer d’un sens de l’organisation.
– Être autonome, responsable, discret, patient.

–

POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

–

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année + Comité des Œuvres Sociales

–

Les candidatures sont à adresser avant le 30/06/2023 à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement s’adresser à :

Vincent GAUDELIERE, responsable du service au 04.77.61.65.66

Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

UN(E) AGENT(E) D’EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS

CATÉGORIE C

Temps complet

–

Commune de Saint-Etienne Métropole, le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d’exploitation des équipements sportifs

–

MISSIONS :

Relevant du service sport/vie associative au sein du Pôle Vie locale, cette mission est placée sous l’autorité du responsable des agents d’exploitation des équipements sportifs.

Vous aurez en charge :

  • Accueil des usagers

– Assurer l’ouverture et la fermeture des différents sites

– Contrôler les entrées et les sorties

– Accueillir, renseigner et orienter les différents publics (usagers, entreprises, services techniques…)

– Participer aux actions événementielles du Pôle Vie locale

–

  • Hygiène, entretien et maintenance des équipements

– Assurer l’hygiène et la désinfection des sites dans le respect d’un plan d’hygiène

– Assurer le nettoyage des abords des bâtiments et l’entretien spécifique et traçage des terrains de foot

– Effectuer des petites interventions techniques d’entretien (peinture, plomberie, serrurerie…)

–

  • Sécurité

– Veiller à la sécurité des usagers

– Être capable d’intervenir rapidement en cas d’urgence et d’alerter les services compétents

– Contrôler l’ensemble des accès (issues de secours incluses) lors de la fermeture des sites

– Appliquer et faire respecter le règlement intérieur des différents bâtiments

–

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Compétences professionnelles et techniques

– Titulaire du permis de conduire B

– Connaissances en hygiène et sécurité

– Connaissance du milieu sportif souhaitée

– Connaissance de l’outil informatique

–

  • Qualités requises :

– Sens du travail en équipe

– Qualités relationnelles

– Sens du service public

–

CONTRAINTE DU POSTE 

– Travail 1 week-end sur 3

– Déplacements sur différents sites sportifs de la commune

–

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser avant le 30 juin 2023 à :

Monsieur le maire – Hôtel de ville

B.P. 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Jean Sébastien LORNAGE, Responsable service Sports et Vie Associative au 04 77 40 30 33

ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE
ET DES ASSURANCES
CATÉGORIE B/C
TEMPS COMPLET
REMPLACEMENT TEMPORAIRE

–
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants 350 agents) recrute par voie contractuelle une personne en charge de la commande publique et de la gestion des assurances en remplacement d’un agent en congé maternité.

–
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Ressources et au sein du service Commande publique/assurances qui compte deux agents, vous serez en charge de :

MISSIONS :

  • Commande publique :
    – Organisation et mise en œuvre des procédures liées à la commande publique : de l’élaboration des dossiers de consultation à la notification, en relation avec les différents responsables de service – Rédaction des pièces marchés (règlement de consultation, CCAP, acte d’engagement…), de l’AAPC, contrôle des rapports d’analyse des offres
    – Suivi de l’exécution financière des marchés et des différents actes relatifs à la vie d’un marché : avenant, déclaration de sous-traitance
    – Suivi des reconductions des marchés (mise en place d’alerte)
    – Gestion de la plateforme de dématérialisation des procédures (AWS) et du logiciel MARCO

–

  • Assurances :
    – Assurer la gestion administrative et financière des assurances :
    Participer à la procédure de passation des marchés d’assurances (définition des besoins, appréciation des risques…)
    Assurer le suivi administratif et financier des marchés d’assurances Réaliser et assurer le suivi des tableaux de bord
    – Assurer la gestion des sinistres :
    Gérer les déclarations de sinistres/ les réclamations (en lien avec les services, les experts, les assureurs…) et assurer leur suivi
    Solliciter les expertises juridiques et techniques le cas échéant
    Gérer les relations avec les assureurs
    Analyser les risques et mise en oeuvre des contrats d’assurance

–

PROFIL RECHERCHÉ :
– Formation juridique souhaitée
– Expérience en collectivité dans le domaine de la Commande Publique souhaitée
– Maîtrise des règles de procédures de la commande publique
– Connaissance en matière de comptabilité publique
– Connaissances requises : maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques
– Aisance relationnelle et rédactionnelle
– Rigueur et sens de l’organisation
– Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité

–
POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

–
Les candidatures sont à adresser avant le 30/06/2023 à :
Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s’adresser à :
Elodie DESPREAUX, Directrice du Pôle Ressources au 04.77.40.30.20
Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN/E CHARGÉ(E) DE LA PROGRAMMATION DE LA SAISON CULTURELLE

CATÉGORIE B ou C

Temps  complet

–

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) chargé(e) de la programmation de la saison culturelle.

–

Placé(e) sous l’autorité du responsable de l’action culturelle, le (la) chargé(e) de la programmation prospecte des spectacles en fonction du projet artistique et culturel de la collectivité. L’agent(e) propose une programmation pour la saison culturelle de la commune, des résidences et activités artistiques et coordonne les actions.
L’agent(e) assure le lien artistique, technique et financier avec les créateurs et diffuseurs et transmet les informations aux équipes concernées au sein de la collectivité. À ce titre, l’agent constitue un maillon essentiel du bon fonctionnement des services concernés par les spectacles, concerts et évènements proposés.

–

MISSIONS :

– Élaborer une programmation culturelle tout public et contribuer à sa mise en œuvre.

– Proposer une offre culturelle spécialisée à destination du public identifié : scolaire, petite enfance etk seniors…

– Superviser les actions de médiation socioculturelle et d’éducation artistique en lien avec la programmation culturelle.

– Participer à la création et au développement des événements culturels définis par la stratégie culturelle de la collectivité.

– Élaborer et suivre les demandes de subvention du secteur du spectacle vivant et des enseignements artistiques.

– Proposer des résidences d’artistes et apporter un soutien à la création en lien avec les acteurs du territoire.

– Contribuer activement en lien avec le service communication à la promotion de la saison culturelle (réseaux, communication).

–

PROFIL RECHERCHÉ :

– Qualités relationnelles
– Polyvalence
– Efficacité
– Adaptabilité et autonomie
– Être force de propositions

– Grande disponibilité, notamment lors des soirées et spectacles de la saison.
–

POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

–

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA)

+ gratification de fin d’année + Comité des Œuvres Sociales

–

Les candidatures sont à adresser avant le 15/06/2023 à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement s’adresser à :

Guillaume RIBOUAT, responsable du service au 04 77 40 30 20

Ou service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE
UN(E) ÉDUCATEUR(RICE) DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES
TEMPS NON COMPLET (50 %)

–
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants-350 agents) recrute un(e) éducateur (rice) des activités physiques et sportives.

–
MISSIONS :

Rattaché(e) au Pôle vie locale, sous l’autorité de la responsable du Centre Aquatique de l’Ondaine, l’agent aura en charge de :
– Assurer la surveillance du bassin,
– Veiller à la sécurité du public et au respect des consignes de sécurité,
– Enseigner la natation auprès des écoles primaires et des usagers,
– Préparer les projets pédagogiques,
– Encadrer les cours d’aquagym et autres activités aquatiques,
– Assurer les premiers secours,
– Veiller au respect de l’hygiène des locaux et du matériel,
– Installer, ranger et entretenir le matériel sportif.

PROFIL RECHERCHÉ :
– Être titulaire du BEESAN ou du BPJEPS (spécialité activités aquatiques et natation) et du certificat d’aptitude à la pratique du métier de maître-nageur sauveteur

– Savoir organiser un programme d’activités respectant une progression pédagogique

– Adapter son enseignement aux différents publics et aux différents âges

– Savoir accompagner et faire évoluer les élèves dans leur démarche d’apprentissage

– Capacité à accueillir et renseigner les différents interlocuteurs

– Être pédagogue et expliquer les règles de la discipline sportive

– Maîtriser les règles de sécurité, de sauvetage et de secourisme,

–
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Gratification de fin d’année + CNAS

–
POSTE A POURVOIR au 21/08/2023

–
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :
Monsieur le maire – Hôtel de ville
B.P. 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Karine LEMAIRE, responsable CAO au 04 77
Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE
INTERVENANTS(ES) AIDE AUX DEVOIRS
TEMPS NON COMPLET

–
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle des intervenants(es) d’aide aux devoirs.

–
MISSIONS :

Rattaché(e) au Pôle Vie Locale (120 agents), sous l’autorité du responsable du service Action Educative Jeunesse, l’agent(e) aura en charge l’accompagnement semi-collectif auprès de collégiens et lycéens pour :
– Réaliser un accompagnement à la scolarité par une aide aux devoirs
– Apporter une aide méthodologique
– Favoriser le dialogue avec les jeunes

–
PROFILS RECHERCHÉS :
– Niveau bac +2
– Être en capacité d’accompagner les jeunes dans leur scolarité
– Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique, des réseaux sociaux, etc.
– Être dynamique, autonome et créatif
– Faire preuve de rigueur et de disponibilité
– Avoir le sens des responsabilités
– Savoir rendre compte de son activité

–
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 17h à 19h30
Samedi de 10h à 12h
Rémunération horaire : SMIC horaire +10%

–
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville
B.P. 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Anne Sophie TRILLAND, Espace Jeunesse Tel : 04 77 06 12 20
ou 07 85 44 09 44 – atrilland@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES
RECRUTE
UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE POUR LE CENTRE AQUATIQUE DE L’ONDAINE
CADRE D’EMPLOIS : ADJOINT TECHNIQUE, AGENT DE MAITRISE
TEMPS COMPLET

–
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants 350 agents) recrute par voie contractuelle une personne en charge de la maintenance technique du centre aquatique et de l’accueil du public.

–
Sous l’autorité de la directrice du centre aquatique, vous serez chargé(e) de :

MISSIONS :
– Assurer le maintien de l’hygiène de l’établissement et des différents bassins.
– Mettre en place quotidiennement le nettoyage des fonds de bassins grâce au robot aspirateur
– Assurer la maintenance technique des circuits hydrauliques des bassins, des centrales de traitement de l’air, des différents appareils nécessaires au fonctionnement de l’établissement (régulation, pompes doseuses, etc.…) et assurer la maintenance technique de niveau 1 de tout l’établissement (plomberie, électricité, maçonnerie, carrelage, etc.)
– Contrôler la qualité de l’eau des bassins dans le respect des normes en vigueur
– Accueillir les différents publics (usagers, écoles)
– Veiller au respect du règlement de l’établissement et des accès
– Participer aux actions événementielles

–
PROFIL RECHERCHÉ :
– Diplôme de type CAP/Bac Professionnel en plomberie et installations sanitaires – Réactivité, sens du relationnel – Travail en équipe – Connaissances techniques élémentaires – Connaissances des normes réglementaires régissant les équipements municipaux – Autonomie, capacités d’adaptation et de dynamisme.

–
CONDITION DE TRAVAIL :
– Travail un week-end sur 3.
– Horaires décalés liés à la nature de l’équipement
– Astreinte durant l’exploitation de l’établissement par roulement 1 semaine sur 3

–
POSTE A POURVOIR AU 21 AOÛT 2023

–
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
+ gratification de fin d’année

–
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser avant le 30 juin 2023 à :

Monsieur le maire Hôtel de ville
BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Karine LEMAIRE, Responsable du Centre Aquatique de l’Ondaine au 04 77 10 02 40
ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

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