vendredi 17 mai

Recrutements

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Recrutements le chambon feugerolles

Recrutements au chambon feugerolles

LE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

UN(E) INFIRMIER(E)

TEMPS NON COMPLET (28/35EME)

Le Centre communal d’action sociale du Chambon-Feugerolles (12 600 habitants – 350 agents) recrute par voie contractuelle un(e) infirmier(e) pour le service de soins infirmiers à domicile « Trait d’Unions » autorisé à prendre en soins 50 personnes dépendantes.

MISSIONS :

Sous l’autorité de l’infirmière référente, vous aurez en charge de :

  • Garantir la qualité des soins délivrés aux usagers par l’équipe soignante du service
  • Assurer l’encadrement quotidien de l’équipe soignante
  • Veiller au respect des procédures de soins obligatoires ou nécessaires au fonctionnement
  • Réaliser les visites d’évaluation et d’admissions
  • Suivre des usagers à domicile
  • Coordonner les soins des praticiens libéraux
  • Gérer les temps de relève de l’équipe soignante
  • Veiller à la bonne organisation et à la planification des tournées de soins
  • Réaliser des semainiers
  • Réaliser ponctuellement des soins

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme d’infirmier(e)
  • Connaissance de la gériatrie
  • Capacité d’écoute et de communication
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Savoir prendre des responsabilités
  • Capacité à travailler sur le logiciel métier
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire
  • Permis B indispensable

POSTE A POURVOIR au 19 AOÛT 2024

REMUNERATIONS STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + GRATIFICATION DE FIN D’ANNEE + ASTREINTES

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du CCAS – Hôtel de ville BP 39 –

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Béatrice LAURENT – directrice du CCAS – 04 77 10 18 31

Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

LE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

UN AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

TEMPS NON COMPLET (23/35EME)

Commune de Saint-Etienne Métropole, le Centre communal d’action sociale du Chambon-Feugerolles (12 600 habitants – 350 agents) recrute un(e) agent(e) d’entretien pour l’entretien du jardin d’enfants et du centre de loisirs au sein de la structure Acti’Mômes.

MISSIONS : 

Rattaché(e) au CCAS et au pôle Vie Locale, sous l’autorité des responsables du jardin d’enfants et du service enfance jeunesse, l’agent(e) aura en charge de :

  • Pour le jardin d’enfants et le centre de loisirs :

– Assurer l’entretien des espaces de vie et du matériel destiné aux enfants, des locaux techniques et administratifs

– Gérer et réceptionner les produits d’entretien.

– Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Pour le jardin d’enfants :

– Assurer la préparation et le service des repas : réceptionner les repas, remettre en température dans le respect des normes HACCP, assurer le service et le débarrassage.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Connaissance de la méthode HACCP et des règles d’hygiène en collectivité

– Rigueur et respect des consignes

– Capacité d’adaptation et de travail en équipe

– Dynamisme

– Discrétion professionnelle

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Rémunérations statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année

+ Comité des Œuvres Sociales

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du CCAS – Hôtel de ville BP 39 –

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Béatrice LAURENT – directrice du CCAS – 04 77 10 18 31

Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

DEUX AGENTS POLYVALENTS SAISONNIERS (H ou F)

POUR SON SERVICE ESPACES VERTS / PROPRETÉ URBAINE

À TEMPS COMPLET

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute, pour la période estivale (juillet/août) deux agents/es polyvalent/e pour renforcer le service espaces verts.

MISSIONS

Placé sous l’autorité d’un chef d’équipe, vous assurez l’ensemble des travaux visant à entretenir les espaces verts municipaux :

  • Travaux d’entretien des espaces-verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d’arbustes et entretien de plantes vivaces,
  • Désherbage des massifs et des trottoirs
  • Entretien et maintenance du matériel
  • Opérations de propreté urbaine

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience dans le domaine de l’entretien des espaces verts
  • Forte sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts
  • Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables
  • Autonomie, responsabilité, ponctualité
  • Respect de la hiérarchie, des consignes et règles de vie indispensable
  • Capacité à organiser son chantier, gérer son temps et rendre compte de son activité
  • Permis VL obligatoire

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :

Monsieur le maire

Hôtel de ville – Place Jean Jaurès

BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Thierry NADAL, Responsable Espaces Publics au 06 70 03 52 73

ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION HABITAT

Cadre d’emploi catégories B ou C

filière administrative ou technique

Temps complet

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) chargé(e) de mission habitat.

Sous l’autorité de la responsable du service transition écologique, urbanisme, développement économique (5 agents), le/la chargé(e) de mission habitat assure une mission de proximité avec les habitants en lien avec l’environnement institutionnel dans le cadre de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’habitat.

Missions

– Lutte contre l’habitat indigne et les périls : réception des signalements, visites sur place, traitement des situations en lien avec les partenaires (CAF, SEM, ARS, CCAS, Conseil Départemental…,) : gestion des procédures, rédaction des arrêtés et suivi des dossiers

– Assurer la mission de référent Habitat afin d’informer les particuliers des dispositifs existants en matière de Programme d’Intérêt Général (SEM), Renov’actions et les aider dans leurs démarches

– Instruction des dossiers de subventions aux particuliers pour des travaux liés à la rénovation de façades, installations d’équipement faisant appel aux énergies renouvelables, accessibilité des commerces et acquisition de récupérateurs d’eau : renseignement du public, rédaction des conventions, étude et conseil auprès des demandeurs

– Suivi des demandes de logements et gestion des demandes de logements mis à disposition par les bailleurs sociaux à la commune

– Visites à domicile dans le cadre du regroupement familial (respect des normes minimales d’habitabilité) en lien avec le service à la population de la commune

– Suivi du plan d’adressage : arrêtés de numérotation, mise à jour et suivi de la Base d’Adresse Nationale, en lien avec les services du cadastre et autres partenaires concernés

– Suivi du recensement de la population dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés de l’Insee

– Veille juridique sur les politiques publiques en faveur de l’habitat

– Remplacement ponctuel des agents du service urbanisme (accueil téléphonique, renseignements et pré-saisie des dossiers sur le logiciel)

Profil recherché

Niveau BAC + 3 (formation juridique, urbanisme, aménagement du territoire, habitat)

Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires (Habitat ou rénovation urbaine)

Connaissance des politiques de l’habitat, de ses dispositifs et du rôle des différents acteurs du champ de l’habitat

Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales

Qualités relationnelles, sens de l’écoute et discrétion

Capacité à travailler en équipe

Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et autonomie dans le travail

Pratique du SIG appréciée

Permis B nécessaire (déplacements réguliers sur le territoire).

POSTE À POURVOIR ou AU 1er JUIN 2024

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année + Comité des Œuvres Sociales (CNAS)

Les candidatures sont à adresser avant le 15/05/2024 à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement s’adresser à :

Isabelle Jorand, responsable du service urbanisme : 04 77 40 30 42

Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans)

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, pour les périodes de vacances scolaires, des animateurs(trices) pour l’accueil de loisirs 11/17 ans.

MISSIONS :

Rattaché(e) au service animation-enfance-jeunesse, sous l’autorité de la coordinatrice jeunesse, vous aurez en charge :

– La prise en charge d’un groupe d’adolescents : assurer leur sécurité physique, morale et affective

– La mise en place et animation de projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature et environnement, …etc…

– La participation aux réunions d’équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

– BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation)

– Expérience souhaitée auprès des adolescents

– Capacité à travailler en équipe

– Esprit d’initiative et de responsabilité

– Possibilité de compléter la mission par du temps périscolaire (jusqu’à 4 midis / soirs par semaine selon vos disponibilités + les mercredis)

– Rémunération à la vacation :  89.71 € par journée pour un animateur qualifié

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à :

Monsieur le maire – Hôtel de ville

B.P. 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Sarah Scarwell, coordinatrice Jeunesse :  sscarwell@lechambon.fr ou au 06.70.03.52.94

ou au service Ressources humaines : drh@lechambon.fr ou 04 77 40 30 25

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE

UN/E REGISSEUR/REGISSEUSE POLYVALENT/E DE SPECTACLE

CATÉGORIE C

Temps complet

Dans le cadre des projets artistiques et culturels de la collectivité, vous serez chargé(e) de préparer et coordonner l’exploitation technique des spectacles, événements et manifestations dans les différents lieux : salle La Forge, espace culturel Albert Camus et hors les murs.

Sous l’autorité du responsable de l’Action Culturelle, vous mettez en œuvre tous les moyens matériels nécessaires au bon déroulement technique des représentations, tout en veillant au respect des consignes de sécurité et de la réglementation.

MISSIONS :

– Assurer la régie lumière, son et vidéo en fonction des besoins des événements

– Assurer le montage et démontage des spectacles

– Gérer et entretenir le parc de matériel (mise en place des opérations de maintenance)

– Analyser les fiches techniques et les plans de feu des spectacles, et proposer des adaptations si besoin

– Veiller à l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique

Vous participez aux bonnes conditions :

– D’accueil et de travail des équipes artistiques et techniques

– D’accueil, de confort des utilisateurs et d’accessibilité du public

– De l’entretien, de la maintenance du matériel scénique et des espaces d’accueil du public

– De mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics

PROFIL RECHERCHÉ

– Solide expérience dans le milieu du spectacle vivant (éclairage, sonorisation)

– Connaissance de la gestion technique des spectacles

– Bonne connaissance des chaines électro acoustiques et réseaux DMX

– Connaissance des consoles son Yamaha QL5 et lumière ETC

– Maitrise des règles de sécurité dans les ERP de type L

– Bonne maîtrise de l’analyse des fiches techniques et des outils de travail

– Disponibilité en soirée et week-end

– Maîtrise des outils bureautiques

Savoirs-être :

– Qualités relationnelles

– Sens du travail en équipe

– Savoir gérer les imprévus

– Faire preuve d’adaptabilité et de gestion du stress

– Autonomie et esprit d’initiative

Qualifications :

Permis B

Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés

POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année + Comité des Œuvres Sociales

Les candidatures sont à adresser avant le 31/05/2023 à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement s’adresser à :

Guillaume RIBOUAT, responsable Action Culturelle au 04.7740.30.20

Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN(E) APPRENTI(E) CUISINIER(E)

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 350 agents) recrute par voie contractuelle, pour son restaurant municipal, un(e) apprenti(e) cuisinier(e). La cuisine centrale produit plus de 800 couverts par jour en liaison froide, liaison chaude, directe ou différée. Vous serez chargé de :

MISSIONS :

– Préparer des entrées (froides et chaudes), des plats et des desserts

– Préparer les matières premières alimentaires (lavages, épluchage, coupe, cuisson, …)

– Veiller à l’hygiène de la cuisine et des locaux de stockage alimentaire

– Conditionner des repas

– Préparer et livrer des repas dans les restaurants satellites

– Réaliser le service en salle

– Nettoyer les salles

– Participer à la plonge

PROFIL :

– Rigueur, dynamisme, ponctualité.

– Forte polyvalence, capacités d’adaptation et de réactivité.

– Capacité à rendre compte de son activité

POSTE A POURVOIR à la rentrée scolaire 2024-2025

Les candidatures sont à adresser avant le 30 avril 2024 à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Place Jean Jaurès – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

 Pour tout renseignement, s’adresser

à Anne Sophie PUTOT responsable du Restaurant municipal au 04.77.61.61.08

 ou au service ressources humaines au 04 77 40 30 25

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE

Un(e) Infirmier(ère) en puériculture ou Infirmier(ère)

TEMPS NON COMPLET 14/35ème

CDD 1 an

Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) infirmier(ère) en puériculture ou un(e) infirmier(ère) pour ses trois établissements d’accueil du jeune enfant (deux crèches et un jardin d’enfants).

Vous aurez en charge, en collaboration avec les directeurs de structures, la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Vous serez également le référent(e) santé accueil inclusif. Sous l’autorité de la directrice du CCAS, en collaboration avec les directrices des 3 structures et en concertation avec le médecin référent vous exercerez les missions suivantes :

MISSIONS :

–   Garantir la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille.

–   Élaborer et veiller au respect des différents protocoles obligatoires ou nécessaires au fonctionnement.

–  Organiser l’intégration des enfants présentant un handicap ou présentant une affection nécessitant des soins ou une attention particulière.

– Assurer le suivi des dossiers de santé des enfants.

– Garantir la qualité de l’entretien et de l’hygiène des locaux.

– Organiser des temps de formation à destination du personnel afin de garantir la sécurité et l’hygiène auprès des enfants.

– Contrôler, en lien avec la cuisine centrale, la qualité des menus et l’équilibre nutritionnel des repas proposés aux enfants.

– Organiser des temps d’information à destination des parents.

PROFIL RECHERCHÉ :

– D.E. infirmier(e) puériculteur(trice) ou D.E. d’infirmier(e) ou D.U en matière de santé du jeune enfant – Maîtrise de la réglementation applicable à la petite enfance.

– Connaissance des protocoles HACCP.

– Rigueur.

– Autonomie.

– Savoir prendre des responsabilités.

– Aptitude à travailler en équipe et à communiquer.

– Expérience souhaitée dans un poste similaire.

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du CCAS

Hôtel de Ville – BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Béatrice LAURENT – Directrice du CCAS – 04 77 10 18 31

Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN(E) AGENT(S) POLYVALENT(E)

ESPACES VERTS

CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES

TEMPS COMPLET

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle deux agents(es) polyvalents(es) des espaces verts.

Poste placé sous l’autorité du responsable du service Espaces publics rattaché au Pôle technique (85 agents), vous assurez les travaux d’entretien des espaces publics municipaux.

 Missions :

– Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des haies, d’arbustes, et plantation

– Participation au fleurissement de la ville

– Désherbage des massifs et des trottoirs

– Nettoyage des espaces publics

Profil recherché :

  • Compétences professionnelles et techniques :

– BP ou CAP exigé

– Bonne connaissance des végétaux et maîtrise des techniques

– Titulaire du permis de conduire B obligatoire

– Connaissance en hygiène et sécurité

  • Savoir être :

– Sens du travail en équipe

– Autonomie dans son domaine de compétence

– Capacités relationnelles

– Discrétion et réserve

– Respect des procédures, des consignes et des directives

– Rigueur

POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année

+ Comité des Œuvres Sociales

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à

Thierry NADAL responsable du service espaces publics au 06 70 03 52 73

Service Ressources humaines au 04 77 40 30 25

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE DES ANIMATEUR(RICE)S ET INTERVENANT(E)S

POUR SON SECTEUR ENFANTS et ADOLESCENTS

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle des animateurs et intervenants pour le secteur enfants et adolescents.

MISSIONS :

Les animateurs et les intervenants seront chargés de :

  • Activités périscolaires (11h30-13h30 / 16h30-18h00)
  • Animation centres de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
  • Accompagnement scolaire (Lundi à jeudi : 17h/19h30 et samedi de 10h/12h)
  • Accompagnement dans le cadre du Programme de Réussite Éducative

Activités périscolaires et animation du centre de loisirs :

– Encadrer et animer un groupe d’enfants par tranche d’âge (3/6 ans, 6/11 ans, 11/13 ans et 14/17ans)

– Mettre en place des projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, nature et environnement,

Intervenants périscolaires :

– Accompagner les adolescents dans les devoirs scolaires

– Développer le travail collectif pour l’apprentissage

Intervenants Projet de Réussite Educative

– Accompagnement de l’enfant/adolescent en lien étroit avec les objectifs déterminés par la cellule de veille éducative.

– Intervention auprès de l’enfant/adolescent pour une problématique précise dans le cadre du parcours global

– Échange avec le référent de parcours sur le suivi des enfants…

– Lien avec les familles tout au long du parcours (contractualisation, bilan d’étape, bilan de fin de parcours)

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire d’un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation, )

– Expérience souhaitée sur des missions d’animation

– Permis B indispensable

– Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse

– Capacité à l’encadrement, à l’animation

– Capacité à travailler en partenariat

– Qualités relationnelles, sens de la communication

– Sens de l’initiative, disponibilité

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à : Service Animation Enfance Jeunesse au 04 77 40 30 37

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE DES ANIMATEURS/TRICES SECTEUR ENFANCE (3/11 ANS)

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, pour les périodes de vacances scolaires, des animateurs/trices pour les accueils de loisirs 3/6 ans et 6/11 ans

MISSIONS :

Rattaché(e) au Pôle vie locale, sous l’autorité de la coordinatrice Enfance 3/11 ans, vous aurez en charge :

– La prise en charge d’un groupe d’enfants de maternelle (3/6 ans) ou d’élémentaire (6/11 ans) : assurer leur sécurité physique, morale et affective

– Participation aux réunions d’équipe

– Mise en place et animation de projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature et environnement, …etc…

PROFIL RECHERCHÉ :

– BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation

– Et/ ou : – expérience auprès des enfants

– Être à l’écoute des besoins des enfants

– Capacité à travailler en équipe

– Esprit d’initiative et de responsabilité

Possibilité de compléter la mission par du temps périscolaire (jusqu’à 4 midis / soirs par semaine selon vos disponibilités + les mercredi)

Rémunération à la vacation :

– temps extrascolaire : 86.80 euros par journée pour le titulaire du BAFA

– temps périscolaire : SMIC horaire ° 10% de congés payés

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un CV sont à adresser à :

Monsieur le maire – Hôtel de ville

B.P. 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Amélie PADEY, coordinatrice Animation 3/11 ans au 04 77 40 30 37

ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr