dimanche 5 février

Recrutements

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Recrutements le chambon feugerolles

Recrutements au chambon feugerolles

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN(E) GESTIONNAIRE PAIE RESSOURCES HUMAINES

CATÉGORIE B/C

Cadre d’emplois des rédacteurs / adjoints administratifs

Temps complet

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion de la paie des ressources humaines.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité du responsable du service, vous avez pour mission d’analyser, de gérer et de traiter, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble du processus de déroulement de de la paie et de l’absentéisme.

MISSIONS :

  • Saisir, calculer et vérifier les incidences du déroulement de la carrière sur la paie
  • Recueillir et traiter des informations relatives au dossier de l’agent.
  • Effectuer et vérifier les calculs de paie
  • Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
  • Suivi des dispositions législatives et réglementaires
  • Réaliser les courriers, attestations et conseils aux agents
  • Simulations de salaire
  • Relation avec les mutuelles (santé et prévoyance)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et la réglementation en matière de paie, vous avez une base juridique nécessaire pour être autonome dans la rédaction des arrêtés et vous avez une expérience similaire au sein d’une collectivité. Votre sens de l’écoute, de l’organisation et de la confidentialité allié à votre capacité d’adaptation et à votre goût du travail en équipe feront la différence. Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel, Messagerie, Internet, Intranet) et la connaissance du progiciel CIRIL serait appréciée.

POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année + Comité des Œuvres Sociales + RTT

Les candidatures sont à adresser avant le 12 février 2023 à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement s’adresser à :

Sébastien VARAGNAT, responsable du service au 04.77.40.30.26

Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN(E) ÉDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS

CATÉGORIE A

TEMPS NON COMPLET (24,50/35ème)

Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle ou statutaire un éducateur de jeunes enfants pour son jardin d’enfants.

MISSIONS :

Auprès des enfants et des familles :

– Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée,

– Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l’autonomie de l’enfant

– Participer aux soins de confort et de bien-être de l’enfant

Auprès de l’équipe :

– Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d’établissement et assurer avec l’équipe la cohérence éducative

– Animer et mettre en œuvre des activités éducatives

– Veiller au respect et à la mise en place des règles d’hygiène et de sécurité

– Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice

Vers l’extérieur :

– Développer et animer le partenariat externe, avec les établissements scolaires principalement

– Former et accompagner les stagiaires

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme éducateur de jeunes enfants obligatoire

– Discrétion, rigueur, capacité à travailler en équipe, esprit d’initiative

– Faire preuve de capacités relationnelles et de communication

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser avant le 12/02/2023 à :

Monsieur le Président du CCAS

Hôtel de Ville – BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Béatrice LAURENT, directrice du CCAS au 04 77 10 18 30 Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 02 – drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(RICE)

DU POLE TECHNIQUE-TRANSITION ECOLOGIQUE-URBANISME

Ingénieur – Technicien

Temps complet

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 350 agents) recrute un(e) directeur(rice) du pôle technique-transition écologique-urbanisme.

Sous l’autorité de la directrice générale des services, et au sein du comité de direction, votre mission consiste à assurer le pilotage du pôle (72 agents) constitué de :

– La direction administrative et financière du pôle

– La direction des Espaces publics (espaces verts, propreté urbaine, déneigement, voirie, logistique, mécanique et parc automobile)

– La direction du Patrimoine

– Le bureau d’études

– La direction Transition écologique-Urbanisme (services Foncier, Urbanisme, Habitat et Développement économique).

MISSIONS PRINCIPALES :

– Assurer le pilotage du pôle et le management des responsables de services

– Travailler en équipe au sein du comité de direction pour déployer et mettre en œuvre les décisions des élus

– Définir les orientations stratégiques du pôle dans le cadre des orientations du mandat municipal

– Apporter conseil et expertise aux élus

– Piloter et superviser la mise en œuvre des grands projets d’investissement et d’aménagement de la commune

– Initier une politique de transition écologique et une démarche de maîtrise des énergies au sein de tous les projets de la collectivité

– Définir et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle d’investissements

– Construire et entretenir, un partenariat fort et suivi avec les services de Saint-Etienne Métropole notamment pour la mise en œuvre des projets et des interventions dans le cadre des compétences voirie, eau et assainissement

– Poursuivre et développer la politique engagée dans le domaine de la qualité du cadre de vie, du fleurissement municipal et de la propreté urbaine

– Être garant de la gestion budgétaire du pôle et de la recherche de financements des projets

– Assurer un travail relationnel avec les partenaires de la commune : services de l’État, du Département de la Loire et de la Métropole

PROFIL RECHERCHÉ :

– Formation supérieure (Bac +3 ou 5) complétée par une expérience réussie dans une collectivité

– Connaissances techniques et réglementaires en ingénierie du bâtiment et VRD

– Connaissance de la réglementation liée au Code de l’urbanisme, au Code de la construction et de l’habitation

– Fortes compétences managériales, en matière d’organisation et animation d’équipe

– Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales

– Capacité à assurer et à encadrer des missions d’études et de maîtrise d’œuvre

– Sens du travail en équipe

– Qualités rédactionnelles indispensables

– Disponibilité

– Rigueur

Rémunération indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)

+ gratification de fin d’année + CNAS

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser avant le 1er mars 2023 à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Évelyne GRANGEON Directrice générale des services au 04 77 40 30 20

Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE UN(E) POLICIER MUNICIPAL H/F

Catégorie B/C

Cadre d’emplois des agents de police municipale

Temps complet

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants – 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un policier municipal.

Au sein du service tranquillité publique et prévention de la délinquance et sous l’autorité du chef de service Police municipale, vous avez pour mission d’assurer la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et d’une relation de proximité avec la population.

MISSIONS :

– Veiller et exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques

– Assurer une relation de proximité avec la population

– Participer et veiller au bon déroulement de certaines manifestations publiques et cérémonies

– Veiller au respect du code de la route et des règles de stationnement

– Repérer et faire procéder à l’enlèvement des véhicules en stationnement abusif ou à l’état d’épave

– Suivre les opérations liées à la fourrière animale et à la fourrière automobile

– Recueillir des informations et les transmettre à la hiérarchie

– Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et/ou au sein du service

– Rendre compte par écrit ou oralement

– Établir et rédiger des rapports

PROFIL RECHERCHÉ :

– Expérience souhaitée comme policier municipal, policier national ou gendarme

– Bonnes capacités rédactionnelles

– Maîtrise de la législation et de la réglementation des pouvoirs de police du maire

– Rigueur, discrétion, disponibilité

– Sens du travail en équipe et esprit d’initiative

– Bonne condition physique

– Titulaire du permis de conduire B indispensable.

POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année

+ Comité des Œuvres Sociales + RTT

Les candidatures sont à adresser avant le 1er mars 2023 à :

Monsieur le maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement s’adresser au :

Responsable de la police municipale au 04 77 40 30 20

Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE DES ANIMATEUR(RICE)S ET INTERVENANT(E)S

POUR SON SECTEUR ENFANTS et ADOLESCENTS

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle des animateurs et intervenants pour le secteur enfants et adolescents.

MISSIONS :

Les animateurs et les intervenants seront chargés de :

  • Activités périscolaires (11h30-13h30 / 16h30-18h00)
  • Animation centres de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
  • Accompagnement scolaire (Lundi à jeudi : 17h/19h30 et samedi de 10h/12h)
  • Accompagnement dans le cadre du Programme de Réussite Éducative

Activités périscolaires et animation du centre de loisirs :

– Encadrer et animer un groupe d’enfants par tranche d’âge (3/6 ans, 6/11 ans, 11/13 ans et 14/17ans)

– Mettre en place des projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, nature et environnement,

Intervenants périscolaires :

– Accompagner les adolescents dans les devoirs scolaires

– Développer le travail collectif pour l’apprentissage

Intervenants Projet de Réussite Educative

– Accompagnement de l’enfant/adolescent en lien étroit avec les objectifs déterminés par la cellule de veille éducative.

– Intervention auprès de l’enfant/adolescent pour une problématique précise dans le cadre du parcours global

– Échange avec le référent de parcours sur le suivi des enfants…

– Lien avec les familles tout au long du parcours (contractualisation, bilan d’étape, bilan de fin de parcours)

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire d’un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation, )

– Expérience souhaitée sur des missions d’animation

– Permis B indispensable

– Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse

– Capacité à l’encadrement, à l’animation

– Capacité à travailler en partenariat

– Qualités relationnelles, sens de la communication

– Sens de l’initiative, disponibilité

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 39

42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à : Service Animation Enfance Jeunesse au 04 77 40 30 37

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES

RECRUTE DES ANIMATEURS/TRICES SECTEUR ENFANCE (3/11 ANS)

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, pour les périodes de vacances scolaires, des animateurs/trices pour les accueils de loisirs 3/6 ans et 6/11 ans

MISSIONS :

Rattaché(e) au Pôle vie locale, sous l’autorité de la coordinatrice Enfance 3/11 ans, vous aurez en charge :

– La prise en charge d’un groupe d’enfants de maternelle (3/6 ans) ou d’élémentaire (6/11 ans) : assurer leur sécurité physique, morale et affective

– Participation aux réunions d’équipe

– Mise en place et animation de projets d’activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, danse, théâtre, cirque, nature et environnement, …etc…

PROFIL RECHERCHÉ :

– BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, licence STAPS, Master Sciences de l’éducation

– Et/ ou : – expérience auprès des enfants

– Être à l’écoute des besoins des enfants

– Capacité à travailler en équipe

– Esprit d’initiative et de responsabilité

Possibilité de compléter la mission par du temps périscolaire (jusqu’à 4 midis / soirs par semaine selon vos disponibilités + les mercredi)

Rémunération à la vacation :

– temps extrascolaire : 86.80 euros par journée pour le titulaire du BAFA

– temps périscolaire : SMIC horaire ° 10% de congés payés

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un CV sont à adresser à :

Monsieur le maire – Hôtel de ville

B.P. 39 – 42501 – LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Amélie PADEY, coordinatrice Animation 3/11 ans au 04 77 40 30 37

ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – drh@lechambon.fr